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« C’est le bon moment pour réfléchir à des moyens de prendre encore plus soin de notre personnel soignant »

Dans le secteur des soins, les chiffres de l’absentéisme pour maladie sont pas moins de 36% supérieurs à la moyenne dans tous les secteurs. C’est ce qui ressort d'une analyse d’Acerta sur 260.000 travailleurs occupés auprès de plus de 40.000 employeurs du secteur privé et sur 28.000 travailleurs du secteur des soins. Les contaminations au coronavirus ne sont pas la seule cause. La pression psychosociale depuis plusieurs mois fait également payer un lourd tribut, d’après IDEWE.

Quatre travailleurs sur dix n'ont pas été malades un seul jour en 2020

41% des travailleurs du secteur privé n'affichent aucune absence pour cause de maladie en 2020. C’est nettement mieux qu'en 2019 (37%) et le meilleur niveau depuis 2010. Cette amélioration est plus prononcée chez les employés et dans les organisations de moins de 20 travailleurs. Les Belges sont aussi un peu moins souvent absents au travail: la moyenne passe de 1,4 à 1,2 fois par an.

Le taux de malades et d’invalides en Belgique est élevé comparé au reste de l’Europe

Au cours des dix dernières années, le taux de malades et d’invalides a fortement augmenté dans notre pays. Selon une étude de Randstad Research, cette progression a été nettement plus marquée que dans le reste de l’Europe. Et, d’après le prestataire de services RH, l’hypothèse selon laquelle cette augmentation s’expliquerait par le vieillissement de la population, les vases communicants entre régimes de chômage et de maladie-invalidité ainsi que l’évolution des conditions de travail ne tient pas la route.

Le travailleur belge se déclare moins souvent malade

Au cours des trois derniers mois, le Belge s’est déclaré moins souvent malade par rapport à l’année précédente. En novembre et décembre 2020, 1,8% des heures de travail ont en moyenne été perdues en raison d’absentéisme pour maladie de courte durée (absence de moins d’un mois). Ce chiffre est d’un quart inférieur à celui de novembre et décembre 2019. Les premiers chiffres de 2021 confirment la tendance positive.

En 2020, les jours d'absence dus au chômage temporaire ont dépassé les jours d'arrêt maladie

Sur l'année écoulée, les salariés ont perdu davantage d'heures de travail en raison du chômage que dû à la maladie (9,6% contre 7,3%). Les absences de courte et moyenne durée ont baissé l'an dernier, mais Heidi Verlinden, HR Research Expert chez Securex, avertit que l'absentéisme pourrait exploser dans la période après-Covid. « Les gens ont été isolés de leurs collègues l'an dernier, avec des niveaux de stress souvent très élevés. Il est plus important que jamais d'investir dans la solidarité au travail. »

20% d’absences pour cause de maladie d’un à douze mois en plus en 2020

Il y a eu moins d'absences de moins d’un mois pour cause de maladie en décembre dernier, mais l’absentéisme total sur l’année a atteint 5,96%, comparé à 5,35% en 2019. Pour chaque 100 jours de travail, six jours ont été perdus pour cause de maladie en 2020. L'augmentation la plus importante concerne les absences pour maladie à moyen terme: les absences pour maladie d'un mois à un an ont augmenté de 20% pour atteindre 3,22% en cette année marquée par la Covid-19.

Les personnes handicapées ou souffrant de problèmes de santé de longue durée ont moins d’autonomie dans leur emploi

Les personnes handicapées ou souffrant de problèmes de santé de longue durée déclarent plus souvent qu’elles ont peu, voire aucune autonomie dans leur emploi. La proportion est de 38% contre 30% au sein de la population occupée totale âgée de 15 à 64 ans. C’est ce qui ressort des chiffres de Statbel, l'office belge de statistique, établis sur la base de l’Enquête sur les forces de travail 2019.

En 5 ans, les reprises progressives du travail ont bondi de 75%

En 2020, le nombre de dossiers traités jusqu’à présent concernant les travailleurs malades de longue durée qui reprennent partiellement le travail est à peine inférieur à celui des autres années. Une surprise d’après Acerta qui s’attendait à un fort ralentissement en raison de la crise sanitaire. Autre bonne nouvelle: les reprises progressives du travail sont en forte progression.

Forte baisse de l’absentéisme pour maladie de courte durée depuis le confinement

En septembre, seuls 2,3% des jours de travail ont été perdus en raison de l’absentéisme pour maladie de courte durée, soit 6,4% de moins qu’en septembre 2019. Depuis le mois de mai, après le confinement, l’absentéisme pour maladie de courte durée a enregistré une baisse considérable de -16 %, constate Acerta. Cette diminution s’explique essentiellement par la promotion du télétravail.

Le télétravail réduit le taux d’absentéisme des employés

En mai, le pourcentage d’absentéisme de courte durée (maladie de moins d’un mois) s’est réduit de moitié, indique SD Worx, sur base de son ‘Employment Tracker’. Le taux est aussi inférieur de moitié par rapport au mois de mai de l’année dernière. En revanche, l’absentéisme de moyenne durée (de plus d’un mois et moins d’un an) a augmenté de 10% par rapport à l’année passée.

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