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Le recours à Internet améliore bien le recrutement des entreprises

Internet ne s’est pas substitué aux canaux traditionnels de recrutement que sont les intermédiaires, les candidatures spontanées ou les salons. Il est le plus souvent mobilisé en complément de ces derniers. La fait de recourir à Internet induit une hausse du nombre de candidatures, mais ne se traduit pas par des durées de recrutement plus longues, ni par des coûts plus élevés.

Lagere belasting op bedrijfslaptop of -gsm

Vanaf 1 januari 2018 wijzigen de fiscale regels voor de belastbare voordelen (pc, laptop, gsm, tablet en internet) die werknemers via hun werkgever ter beschikking gesteld krijgen. Hiermee wordt het systeem aanzienlijk vereenvoudigd en dalen de belastingen op die voordelen.

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