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Après le QI et le QE, les recruteurs s’intéressent désormais au QA

Dans une période où le changement est un mot-clé absolu, les responsables de recrutement attachent de plus en plus d’importance à l’adaptabilité des travailleurs. Un cabinet de recrutement va jusqu’à évoquer le concept de « quotient d’adaptabilité » qui, sur base d’une de ses enquête, aurait dépassé le quotient émotionnel ai rang des préoccupations des managers, le QI restant en tête. Une certitude: sur un marché du travail caractérisé par le changement, la capacité à y faire face sera donc cruciale.

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