Mots-clés

De werkgever verhuist: betekent dit impliciet ontslag?

Wanneer een werkgever eenzijdig een essentieel element van de arbeidsovereenkomst in belangrijke mate wijzigt, kan de werknemer de onregelmatige beëindiging van de arbeidsovereenkomst in hoofde van de werkgever vaststellen. Betekent dit ook dat er impliciet ontslag vastgesteld kan worden als de werkgever verhuist?

De valkuilen van een impliciet ontslag

Een arbeidsovereenkomst kan niet alleen door een expliciete handeling beëindigd worden (zoals opzegging en ontslag om dringende reden), maar ook ‘impliciet’. In dat geval blijkt de bewijslast echter niet zo’n eenvoudige zaak.