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La tendance des « emplois verts » progresse, mais les candidats semblent moins les rechercher

Le nombre d'offres d'emploi proposées en vue de favoriser la durabilité et la diversité et de lutter contre le changement climatique ne cesse de grimper. C’est ce que communique Indeed qui a analysé les textes rédigés pour ces « postes verts ». Il en ressort que leur nombre n'a jamais autant augmenté qu'au cours de l'année écoulée. À l'inverse, les demandeurs d'emploi semblent y accorder une moindre priorité, sans doute en raison de la crise sanitaire.

L'économie circulaire pour inspirer la gestion des ressources humaines

Extraire, fabriquer, utiliser, jeter: telle est la formule sur laquelle se base notre économie actuelle. À l'inverse, l’économie circulaire vise à limiter le gaspillage des ressources et à promouvoir une gestion plus durable de celles-ci. Une approche qui pourrait également inspirer nos manières de travailler. Le 9 octobre dernier, HR Square a fait le point sur le projet Circular HRM dans les pages de Références.

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