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La tendance des « emplois verts » progresse, mais les candidats semblent moins les rechercher

Le nombre d'offres d'emploi proposées en vue de favoriser la durabilité et la diversité et de lutter contre le changement climatique ne cesse de grimper. C’est ce que communique Indeed qui a analysé les textes rédigés pour ces « postes verts ». Il en ressort que leur nombre n'a jamais autant augmenté qu'au cours de l'année écoulée. À l'inverse, les demandeurs d'emploi semblent y accorder une moindre priorité, sans doute en raison de la crise sanitaire.

L'économie circulaire pour inspirer la gestion des ressources humaines

Extraire, fabriquer, utiliser, jeter: telle est la formule sur laquelle se base notre économie actuelle. À l'inverse, l’économie circulaire vise à limiter le gaspillage des ressources et à promouvoir une gestion plus durable de celles-ci. Une approche qui pourrait également inspirer nos manières de travailler. Le 9 octobre dernier, HR Square a fait le point sur le projet Circular HRM dans les pages de Références.

Le virage vers la mobilité durable reste à accomplir

Si la voiture d’entreprise reste un élément central de l’enveloppe salariale globale, les recrues (potentielles) ne sont pas (encore?) convaincues de l’attrait des véhicules électriques. Par contre, les travailleurs veulent avoir leur mot à dire en matière de mobilité. Du côté des employeurs, l'attitude est plutôt attentiste: au lieu de se fixer des objectifs concrets, on attend du gouvernement et du système fiscal une accélération de la transition vers une mobilité plus durable.

Déplacements domicile-lieu de travail: les alternatives durables à la voiture doivent encore convaincre

Sept Belges sur dix se rendent au travail en voiture, mais nous ne sommes pas les plus mauvais élèves de la classe (internationale). En France et en Allemagne, la voiture est encore plus le moyen de transport privilégié pour se rendre au travail. Les Pays-Bas et le Royaume-Uni enregistrent de meilleurs résultats. Dans notre pays, les différences régionales sont marquées.

Crise Covid-19: partagez vos idées pour rendre le monde du travail de demain plus durable!

De premières données montrent les effets bénéfiques du confinement sur l’air et le bruit. Notre bonne vieille terre peut-elle dire merci au coronavirus? Quel magnifique bol d’air elle est occupée à prendre! Mais des experts pointent déjà que la crise du coronavirus pourrait être une bombe à retardement pour le climat. HR Square vous invite à un « remue-méninges » pour identifier des pistes permettant de pérenniser les effets positifs de ce ralentissement forcé sur la planète au moment de la reprise.

L’Accord de Paris sur le Climat offre des opportunités pour l’emploi

La mise en œuvre de l’Accord de Paris sur le Climat pourrait accroître le produit intérieur brut de l’Union européenne d’1,1% et générer une croissance en matière d’emploi de 0,5%. C’est ce qui ressort d’un rapport rendu public par Eurofound, la fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail. La Belgique figure au rang des pays qui bénéficieraient le plus d’une transition écologique.

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