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La concertation sociale sectorielle a le vent en poupe

Pas moins de 2.192 conventions collectives de travail ont été conclues au niveau sectoriel dure la période de négociation 2017-2018, soit le nombre le plus élevé sur les dix dernières années, communique le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Le nombre de CCT d'entreprise a également atteint un pic important avec plus de 11.500 conventions collectives déposées.

Quel est l’état de santé de la concertation sociale à la belge?

Réponse dans HR Square qui consacre un dossier complet à la thématique sous différents angles. Comment comprendre les dernières négociations interprofessionnelles? Comment faire évoluer le dialogue social en entreprise? Quelles représentations collectives émergent en contexte digital? Comment dépasser les sujets qui fâchent employeurs et syndicats en matière de rémunération? Éclairages avec Jean Faniel (CRISP), Peggy De Prins (AMS) et François Pichault (ULiège), entre autres.

Des chatbots en RH: pour quoi faire?

Si les chatbots — ou agents conversationnels — séduisent les directions marketing, ce n’est pas encore vraiment le cas des directions RH. Pour bon nombre de RH, le terme « chatbot » reste obscur. Pour autant, près de sept responsables RH sur dix considèrent que les chatbots vont se généraliser dans leur métier.

La concertation sociale, c’est quoi?

A l’occasion des 50 ans de la loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, le SPF Emploi lance une campagne d’information à destination des élèves de fin de secondaire des écoles techniques et professionnelles. Le Federal Truck (camion fédéral) va se rendre dans des écoles de toutes les provinces belges dans le but d’expliquer d’une manière ludique et interactive l’importance de la concertation sociale.

105 jours de grève par 1.000 travailleurs en 2016

409.752 jours de grève ont été répertoriés en Belgique en 2016, soit presque deux fois plus qu’en 2015. Le chiffre apparaît toutefois seulement légèrement supérieur à la médiane et à la moyenne de la période 1991-2016. L’année 2016 révèle aussi la volatilité prise par le mouvement de grève ainsi qu'une dispersion des actions syndicales.

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