Mots-clés

In 2017 hebben 400.000 mensen een uitkering gekregen van het Riziv wegens arbeidsongeschiktheid. Bij 7 procent van hen, zo’n 28.000 personen, gaat het om burn-out. Ongeveer 15 procent kampt met een depressie. Het Riziv schat de kosten van arbeidsongeschiktheid vorig jaar op 7,1 miljard euro.

Mantelzorgers lopen drie keer zoveel risico op een burn-out of depressie dan andere werknemers. Een realiteit grotendeels wordt genegeerd, net als het feit dat mantelzorgers handelswijzen en vaardigheden hebben ontwikkeld die waardevol zijn voor hun bedrijf.

Eén op de vier CEO’s maakt zich zorgen om de gezondheidsklachten van werknemers in de komende vijf jaar. In 2015 ging het nog maar om één op de tien. Werkgevers vrezen dat hun medewerkers uitgekeken raken op hun werk, een burn- of bore-out krijgen of andere gezondheidsklachten.

Vrouwen hebben een steeds groter aandeel in het aantal langdurig zieken in België. Maar liefst 1 op de 10 werkende vrouwen zit ziek thuis, vaak met psychologische klachten.

Vrouwen hebben een steeds groter aandeel in het aantal langdurig zieken in België. Maar liefst 1 op de 10 werkende vrouwen zit ziek thuis, vaak met psychologische klachten.

Bij de werknemers zit ruim 9 procent van de vrouwen meer dan een jaar ziek thuis. En dat geldt ook voor goed 7 procent van de mannen. Het aandeel langdurig zieken bij de werknemers is in 10 jaar met bijna de helft gestegen en stijgt de laatste 2 jaar ook sneller dan ooit.

Ruim 4 op de 10 organisaties (41 procent) stellen het afgelopen jaar in toenemende mate getroffen te zijn door mentale gezondheidsproblemen (als angst en depressies). Dat blijkt uit de jaarlijkse ‘Absence Management Survey’ van de Britse HR-beroepsorganisatie CIPD.