Mots-clés

Vous retrouvez ici les articles relatifs au tag "Crise"
Nombre d'articles trouvés: 17 (Article 1 tot 10)

Seul un Belge sur trois pense qu’il prendra encore plaisir à exercer son travail dans un avenir proche

C’est un des constats qui ressortent de la dernière enquête d’Acerta. Ces dernières années, les Belges ont aussi davantage compris qu’ils ne conserveraient pas éternellement leur emploi ou entreprise actuel(le)s. Cette tendance a été accentuée par le coronavirus. À peine 37% des 2.000 salariés sondés s’attendent à correspondre encore à leur travail d’ici cinq ans et 36% prévoient avoir toujours leur place chez leur employeur actuel.

38 mesures pour soutenir les personnes et les entreprises dans la crise sanitaire

Le gouvernement fédéral a choisi de prolonger les mesures de soutien qui étaient en vigueur pendant le confinement imposé au printemps (jusqu'au premier trimestre 2021 inclus) et a également annoncé une série de nouvelles mesures. Il se focalise sur quatre grands objectifs: soutenir les personnes qui ont perdu leur emploi, sauver des entreprises saines, soutenir les personnes en situation ou à risque de pauvreté et renforcer les secteurs cruciaux qui ont été particulièrement touchés par la crise (soins de santé, enseignement, agriculture...).

Quatre travailleurs sur dix à domicile ont fait du télétravail pour la première fois au 2e trimestre

L'impact le plus important de la crise a été visible au niveau du temps de travail, observe Statbel. Au deuxième trimestre 2020, le nombre moyen d’heures effectivement travaillées était de 27,3 heures par semaine, contre une moyenne de 33 heures un an plus tôt. L’office belge de statistique constate aussi (sans surprise) un impact important sur le nombre de personnes occupées travaillant à domicile.

Dans la crise, tout n’est pas sombre!

Une grande agence spécialisée dans le recrutement a récemment mené une enquête sur le confiance au sein des entreprises à la suite de la pandémie, auprès de plus de 1.500 cadres dans cinq pays, dont 300 en Belgique. On y retrouve bien entendu quelques grincements de dents, mais ne nous y arrêtons pas. Prêtons plutôt l’oreille aux signaux positifs qui en ressortent.

Tous les secteurs ne sont pas égaux face au Covid-19

Alors qu’on a assisté à une recrudescence du nombre de cas de coronavirus, l’économie craint déjà un second impact qui risque d’être fatal pour certains secteurs d’activités. Ceux-ci sont d’autant plus inquiets qu’ils étaient en train de retrouver des couleurs après la période de confinement des mois de mars, avril et mai.

Le télétravail continuera à connaître un engouement sans précédent en Wallonie après la crise

La crise a convaincu bon nombre d’employeurs de l’efficacité du télétravail et a mis en évidence les points d’attention et les critères de réussite pour le futur. D’après une étude menée en juin par SD Worx et l’Union Wallonne des Entreprises auprès de 222 organisations, 90% des employeurs wallons devraient proposer du télétravail après la crise, alors qu’avant la crise, seuls 50% des employeurs le proposaient à leurs collaborateurs.

Licencier en raison du Covid-19: est-ce vraiment une bonne idée?

La crise sanitaire a impacté la grande majorité des entreprises et le premier réflexe pourrait être d’ajuster ses effectifs à la situation économique. Un rapport publié par la Deutsche Bank suggère toutefois que les entreprises devraient plutôt chercher à éviter de licencier leurs collaborateurs si elles veulent traverser la crise en un seul morceau.

Vous cherchez, vous trouvez!

HR Square | Revue, Infolettre, Réseau, Site web, Séminaires,...

Devenez membre maintenant!
Bénéficiez des avantages