Coronavirus: le congé pour vaccination est entré en vigueur
Désormais, un travailleur a le droit de s’absenter du travail avec maintien de sa rémunération durant le temps nécessaire à la vaccination. L’absence ne peut être enregistrée que comme un petit congé. Que devez-vous savoir en tant qu’employeur? Réponse du cabinet d’avocats Claeys & Engels.