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Désormais, un travailleur a le droit de s’absenter du travail avec maintien de sa rémunération durant le temps nécessaire à la vaccination. L’absence ne peut être enregistrée que comme un petit congé. Que devez-vous savoir en tant qu’employeur? Réponse du cabinet d’avocats Claeys & Engels.

Le nombre d’employés qui perçoivent une indemnité de télétravail a triplé depuis le début de la crise du coronavirus, montre une analyse d’alerta sur un échantillon de 260.000 travailleurs au service de 40.000 entreprises du secteur privé. Ces indemnités constituent toutefois l’exception plutôt que la règle, car début 2021, seul 1,8% des employés belges en bénéficiait. Le montant moyen de l’indemnité est de 68 euros.

En 2020, la confiance des candidats qui postulent pour des offres d’emploi a chuté de plus de 20%, selon une étude de PageGroup. En décembre, seulement 40% des demandeurs d’emploi répondant à des offres se disaient confiants pour leur avenir professionnel. Ils étaient 63% en janvier 2020. Depuis 2016, date de création de l’étude, jamais ce taux n’était descendu sous les 50%.

De grandes inégalités se marquent dans la manière dont les travailleurs sont confrontés à la crise de la Covid-19, révèle une étude réalisée par des chercheurs de la VUB à la demande de l’ETUI, l’institut syndical européen. La nature du travail joue un rôle important à cet égard: dans certaines professions, le contact physique est inévitable, les mesures de sécurité sont plus difficiles à mettre en œuvre ou le télétravail n'est pas envisageable. Mais le statut professionnel joue également un rôle très important.

Alors que les entreprises ne lésinaient pas sur la communication quant à l’impact de la Covid-19 au début de la crise sanitaire, elles ne sont aujourd’hui plus que 22 % à mettre en place une campagne pour la vaccination de leurs collaborateurs, montre une enquête menée par Outsource Communications. Pourtant, deux  travailleurs sur trois estiment qu’il est de la responsabilité d’un CEO (ou de l’entreprise en général) de promouvoir l’utilité de la vaccination.

On travaille moins à domicile dans une proportion importante d’organisations comparé à la période du premier confinement. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par HR Square la semaine dernière, à laquelle 196 responsables RH ont répondu (47 francophones, 149 néerlandophones). Le phénomène semble plus marqué du côté francophone, l’ampleur du télétravail y est également plus faible. Qu’avons-nous appris d’autre?

Les départs volontaires des travailleurs sous contrat à durée indéterminée ont diminué de 18% par rapport à 2019. À l’inverse, les départs involontaires ont augmenté de 16% en 2020, notamment en raison d’une hausse importante du nombre de faillites et de départs en (pré)pension qui ont atteint leur taux le plus élevé depuis 2015. Dans le cas des départs involontaires, les employés sont plus impactés que les ouvriers.

La pandémie a accéléré le développement des compétences numériques, mais certains groupes clés restent oubliés, nous apprend également l’enquête Hopes & Fears réalisée par PwC. Il en ressort également que les travailleurs prennent leur avenir en main: 73% se disent « prêts à acquérir de nouvelles compétences ou à se former complètement à une autre activité » et 69% considèrent la formation comme une responsabilité personnelle.

Vous souhaitez savoir dans quelle mesure votre organisation respecte les obligations (de sécurité) relatives à l'approche contre le virus Covid-19? Vous souhaitez savoir où vous devriez procéder à des ajustements ? Agoria peut vous aider grâce à un outil d'autodiagnostic, le Covid Industry Risk Scan (CIRS).

Tout le monde n'est pas disposé à se faire vacciner contre le coronavirus. Mensura a interrogé ses employés en interne sur leur volonté de se faire vacciner. Les chiffres convaincants — près de 90% sont déjà certains de se faire vacciner — sont un tremplin vers une campagne de sensibilisation plus large. « En tant que service externe, nous pouvons être un maillon important pour convaincre les sceptiques », confie le docteur Gretel Schrijvers, sa directrice générale.