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La Suisse, Singapour et les États-Unis se maintiennent aux premiers rangs mondiaux en matière de compétitivité des talents, tandis que les pays d’Asie, d’Amérique latine et d’Afrique se vident progressivement des leurs. La Belgique (17e) a perdu une place, en conséquence de l'instabilité politique.
Le Conseil central de l’Économie publie chaque année son Rapport Emploi-Compétitivité, dans lequel sont dévoilés les chiffres des coûts salariaux en Belgique ainsi que dans les trois pays voisins (Allemagne, France, Pays-Bas). Ceux-ci portent, d’une part, sur les réalisations (période 1996-2016) et, d’autre part, sur les prévisions (années 2017 et 2018). Edward Roosens du Centre de compétence Économie & Conjoncture de la FEB, en livre une analyse.
C’est Korn Ferry Hay Group qui le dit, sur base des résultats de son étude annuelle sur les salaires. En 2017, les salaires belges ont augmenté davantage que dans les pays voisins. Et, l’an prochain, les entreprises belges prévoient encore une augmentation des salaires plus importante en Belgique qu’en Allemagne ou aux Pays-Bas (+3,1%).
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