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Une politique éco-responsable sera aussi bénéfique à votre image d’employeur

Plus d’un salarié sur deux veut en faire davantage pour le climat au travail. Aussi bien la majorité des travailleurs que des employeurs s'engagent à contribuer davantage à lutter contre le changement climatique en consommant moins d'électricité, d'eau et de papier. En revanche, ils sont moins enthousiastes à l'idée de prendre une mesure ayant un impact plus fort, comme opter pour des alternatives éco-responsables à la voiture.

L’entreprise ne peut plus ignorer les enjeux climatiques

C’est l’enseignement d’un sondage réalisé en France par Cadremploi: la question environnementale préoccupe les cadres. Les trois quarts des 967 cadres interrogés se sentent concernés par la problématique et ils sont même 81% chez les plus jeunes (26-35 ans). L’intérêt se traduit en actes concrets: plus de huit répondants sur dix déclarent avoir adopté une démarche écologique au bureau.

Une alternative à la voiture de société?

Malgré le temps perdu dans les embouteillages, l'impact écologique du trafic automobile et le nombre croissant de personnes autorisées à travailler à domicile, les salariés belges restent massivement fidèles à leur automobile pour gagner leur vie. Seule une minorité est disposée à y renoncer au profit d'une alternative plus écoresponsable.. Pour cela, ils demandent des investissements dans les transports publics, des équipements cyclistes et des incitants financiers.

L’Accord de Paris sur le Climat offre des opportunités pour l’emploi

La mise en œuvre de l’Accord de Paris sur le Climat pourrait accroître le produit intérieur brut de l’Union européenne d’1,1% et générer une croissance en matière d’emploi de 0,5%. C’est ce qui ressort d’un rapport rendu public par Eurofound, la fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail. La Belgique figure au rang des pays qui bénéficieraient le plus d’une transition écologique.

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