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Le chômage des jeunes augmente de 7,4% à Bruxelles ce mois-ci. D’après Actiris, on compte désormais 10.286 jeunes demandeurs d'emploi à Bruxelles, soit 712 de plus que l'année précédente. Une augmentation importante, mais moins forte que les mois précédents.

Fin mai, Bruxelles compte 8.240 jeunes chercheurs d'emploi (moins de 25 ans) pour un taux de chômage de 22,5%, indique Actiris. Leur nombre a augmenté de 7,9% comparé à mai 2019. Le nombre de jeunes inscrits pour la première fois après leurs études augmente de 33,1%. Le taux de chômage global passe ainsi de 15,5% en avril à 15,1% fin mai.

Un travailleur en chômage temporaire sur dix reçoit, en plus de son allocation de chômage temporaire, une partie de son salaire définie par l’employeur, constate Acerta en se basant sur les calculs des salaires pour le mois de mars de plus de 20.000 employeurs. Pour plus de huit ouvriers sur dix, le complément va de 5 à 20 euros par jour. En ce qui concerne les employés, six sur dix reçoivent un montant entre 5 et 20 euros.

Suite à la crise sanitaire engendrée par le Covid-19, Actiris a reçu moins d’offres d’emploi, une baisse chiffrée à -24% alors qu’elles étaient encore en augmentation au début du mois. En revanche, les chiffres du chômage global bruxellois ne sont pas encore impactés.

L’assouplissement rétroactif du chômage temporaire jusqu’au 30 juin est une bonne nouvelle pour plus de la moitié des entreprises de notre pays. Fait marquant: 59% des entreprises ont introduit le télétravail ces deux dernières semaines. C’est quatre fois plus qu’avant l’apparition du coronavirus dans notre pays. Acerta considère que cette crise a supprimé une grande partie des réticences autour du télétravail et que l’effet pourrait être durable.

Le Conseil national du travail a conclu la convention collective de travail n°147 concernant le chômage économique des employés suite à la crise du coronavirus. Elle constitue également une base légale pour un dossier de reconnaissance d'entreprise en difficulté pour installer un système de chômage économique pour employés.

La crise économique et de l’emploi suscitée par la pandémie du Covid-19 pourrait entraîner une hausse du chômage de près de 25 millions de personnes dans le monde, d’après une estimation de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Une réponse coordonnée au niveau international, comme lors de la crise financière mondiale de 2008-09, pourrait réduire de manière significative l’impact sur l’emploi dans le monde.

Le chômage économique temporaire parmi les ouvriers affiche 0,95% pour 2019, soit le niveau le plus élevé de ces quatre dernières années. L’augmentation comparé à 2018 est de 50%, conséquence du ralentissement de la croissance économique belge. Fait frappant: cette hausse survient principalement dans les plus grandes entreprises.

Le pourcentage de jours de travail non prestés pour des motifs économiques a augmenté au premier trimestre de 2019 pour s’établir à 1,41%, indique Acerta. En 2018, le chômage économique chez les ouvriers avait atteint un niveau historiquement bas. Le système du chômage économique sert à amortir les perturbations économiques sans que les employeurs doivent immédiatement songer à une vague de licenciements. Une petite réserve d’heures de travail est donc de nouveau disponible.

Au Sud du pays, le nombre de demandeurs d’emploi inoccupés (D.E.I.) repasse sous la barre des 200.000, annonce le Forem. Il s’affichait, fin avril, à 197.323 (soit - 0,5% par rapport à avril 2018). La baisse la plus importante à un an concerne les D.E.I. âgés de 25 à moins de 30 ans.