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Le chômage temporaire a reculé de 40% en mai

Si nous ne sommes pas sortis de la crise, nous prenons la bonne direction, à en croire les chiffres de l’Employment Tracker de SD Worx, qui montrent une baisse du chômage temporaire dans tous les secteurs, dans toutes les régions et aussi bien chez les ouvriers que chez les employés.

En 2020, les jours d'absence dus au chômage temporaire ont dépassé les jours d'arrêt maladie

Sur l'année écoulée, les salariés ont perdu davantage d'heures de travail en raison du chômage que dû à la maladie (9,6% contre 7,3%). Les absences de courte et moyenne durée ont baissé l'an dernier, mais Heidi Verlinden, HR Research Expert chez Securex, avertit que l'absentéisme pourrait exploser dans la période après-Covid. « Les gens ont été isolés de leurs collègues l'an dernier, avec des niveaux de stress souvent très élevés. Il est plus important que jamais d'investir dans la solidarité au travail. »

Quel est l’impact de la crise sanitaire sur l’emploi en Wallonie?

À partir de mars 2020, la demande d’emploi s’est orientée à la hausse, après quasi six années de baisse successives jusqu’à descendre à moins de 200.000 personnes. L’ensemble des mesures rapidement prises par le Gouvernement et par le Forem lors de la crise ont permis de limiter cette hausse. Ainsi, en moyenne en 2020, la demande d’emploi en Wallonie est de 3 % plus élevée qu’en 2019.

Quel est l’impact de la crise sanitaire sur l’emploi à Bruxelles?

Fin décembre, la Région Bruxelles-Capitale comptait 90.586 chercheurs d’emploi. C’est 3.564 personnes de plus qu’en décembre 2019, une augmentation de 4,1%, indique Actiris. Le chômage continue donc d’augmenter et ce malgré les mesures comme le chômage temporaire, le droit passerelle ou le moratoire sur les faillites. L’augmentation est aussi importante chez les jeunes, la Région bruxelloise comptant 9.976 jeunes chercheurs d’emplois, 14,4% de plus qu’en décembre 2019.

L’employeur adapte le salaire pour un chômeur temporaire sur dix

Un travailleur en chômage temporaire sur dix reçoit, en plus de son allocation de chômage temporaire, une partie de son salaire définie par l’employeur, constate Acerta en se basant sur les calculs des salaires pour le mois de mars de plus de 20.000 employeurs. Pour plus de huit ouvriers sur dix, le complément va de 5 à 20 euros par jour. En ce qui concerne les employés, six sur dix reçoivent un montant entre 5 et 20 euros.

Quatre fois plus d’entreprises télétravaillent pour lutter contre le coronavirus

L’assouplissement rétroactif du chômage temporaire jusqu’au 30 juin est une bonne nouvelle pour plus de la moitié des entreprises de notre pays. Fait marquant: 59% des entreprises ont introduit le télétravail ces deux dernières semaines. C’est quatre fois plus qu’avant l’apparition du coronavirus dans notre pays. Acerta considère que cette crise a supprimé une grande partie des réticences autour du télétravail et que l’effet pourrait être durable.

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