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Le Yoga? pas forcément. Mais ne touchez pas à mon café!

Les géants de la technologie sont fiers de montrer les nombreux avantages de leurs bureaux: repas gratuits, massages, animaux domestiques bienvenus, crèches, navettes, etc. Mais les employés attendent-ils vraiment ce genre d’avantages? Pas vraiment, selon une étude menée auprès de 650 travailleurs Belges. Mais ne touchez pas au cadeau de Saint-Nicolas. Ni au café gratuit!

L’argent n’est pas le seul intérêt des travailleurs, mais l’augmentation salariale reste l’avantage préféré

De plus en plus d'entreprises mettent en place des dispositifs afin d'optimiser la rémunération de leurs salariés, via des avantages qui peuvent être d’ordre financier ou non-financier. Les avantages proposés ne correspondent toutefois pas toujours aux attentes des collaborateurs. L’augmentation salariale continue d’être considérée comme l’avantage le plus intéressant.

La prime bénéficiaire de plus en plus populaire

Le nombre d’entreprises qui récompensent leurs collaborateurs avec une prime bénéficiaire est en voie de doubler cette année par rapport à l’année dernière. C’est ce qui ressort d’une enquête de SD Worx auprès de ses clients. Le succès de cette prime s’accroît encore auprès des plus petites entreprises (qui comptent entre un et cinq travailleurs), qui semblent aussi les plus généreuses.

L’ONSS élargit la notion de rémunération: de nouvelles « Instructions » critiquables

Les cotisations de sécurité sociale sont calculées sur la « rémunération ». La réglementation sociale applicable renvoie à cet égard à la notion de rémunération telle que définie par la loi du 12 avril 1965 concernant la protection de la rémunération des travailleurs. Dans ses « Instructions » les plus récentes, l’ONSS a revu son interprétation de la notion de rémunération, informe le cabinet d’avocats Claeys & Engels. Il en ressort manifestement que cette notion a été étendue.

Cash for Car? Le succès est loin d’être garanti

Troquer sa voiture contre une indemnité équivalant à environ la moitié du budget de leasing? D’après 80% des 300 dirigeants d’entreprise et managers RH sondés par Acerta, leurs travailleurs ne sont vraiment pas intéressés par cette solution. Cette question traduit cependant le budget mobilité approuvé par le Conseil des Ministres restreint du gouvernement Michel.

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