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C’est ce qu’affirme Steven Meyer, expert en cyber-protection et lui-même ancien cracker de mots de passé dans une chronique publiée par nos confrères suisses de Bilan. Si les départements financiers restent la cible habituelle des pirates, les RH semblent être leurs nouvelles proies de prédilection. Plusieurs raisons semblent motiver un hackeur à viser le département RH.
La question mérite d’être posée au vu des statistiques publiées par Deloitte: 71% des entreprises sondées affirment connaître un nombre de cyberattaques à leur encontre en hausse. Et pas moins de 63% des incidents de sécurité dans l’entreprise sont liés à une action malintentionnée ou à une erreur d’un collaborateur. La formation et la sensibilisation des employés figurent donc logiquement en tête des nouvelles mesures de sécurité mises en place.
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