Mots-clés

Vous retrouvez ici les articles relatifs au tag "Absoluut Nietige Opzegging"
Nombre d'articles trouvés: 1 (Article 1 tot 1)

Absoluut nietige opzegging: zware gevolgen

Wanneer de arbeidsovereenkomst van een werknemer wordt beëindigd met een te presteren opzeggingstermijn, dient de opzeggingsbrief aangetekend te worden verstuurd naar de werknemer. Indien de opzeggingsbrief niet per aangetekend schrijven werd overgemaakt, is de opzegging van de arbeidsovereenkomst absoluut nietig. Wat als dat toch (niet) gebeurd is?

Vous cherchez, vous trouvez!

HR Square | Revue, Infolettre, Réseau, Site web, Séminaires,...

Devenez membre maintenant!
Bénéficiez des avantages