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Parler de salaire entre collègues ? Plus de 4 employés belges sur 10 préfèrent éviter

Parler de salaire reste un sujet délicat pour de nombreux employés belges. Pas moins de 43,9% des employés belges déclarent effectivement ne jamais discuter de salaire avec leurs collègues. Étonnement, les jeunes employés sont plus ouverts à la discussion sur leur salaire que leurs aînés. En effet, 62,4% des employés belges de moins de 34 ans ne voient aucun inconvénient à révéler le montant de leur salaire à leurs collègues.

Peu de sujets sont aussi tabous sur le lieu de travail que le montant perçu chaque mois sur son compte en banque. En effet, plus de 4 employés belges sur 10 ont encore du mal à dévoiler le montant de leur salaire à leurs collègues. Telle est une des conclusions d'une récente enquête menée par Robert Half.

Les employés belges trouvent que ce n'est pas professionnel (26%), pensent que cela pourrait entraîner de la jalousie (29%), ou ne se sentent tout simplement pas à l'aise avec le fait d'en parler ouvertement (26%). Les femmes (46%) sont également beaucoup plus réticentes à en parler que les hommes (41,3%).
Parmi ceux qui parlent de leur salaire avec leurs collègues, 33% ne le font pas de manière concrète. Par exemple, ils ne disent pas exactement combien ils gagnent mais ils donnent une certaine indication. Seul un employé sur quatre (24%) déclare que ses collègues les plus proches connaissent exactement le montant de son salaire.

De plus en plus ouvert

Il semblerait toutefois que le tabou soit en train de disparaître, notamment parmi la jeune génération de travailleurs. Ils se montrent en effet moins réservés et mesurent les avantages d'en parler de manière transparente. L'étude indique que 62,4% des employés belges de moins de 34 ans parlent ouvertement de leur salaire avec leurs collègues. Parmi eux, 1 personne sur 4 révèle précisément combien elle gagne.

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