Lutte contre les discriminations: faut-il introduire les « responsabilités familiales » dans les critères protégés?
L’Institut conseille d’ajouter le critère des « responsabilités familiales » à la liste des « critères protégés » contre les discriminations au même titre que le sont le sexe, la grossesse, l’accouchement, la maternité, le changement de sexe, l’identité de genre et l’expression de genre.
Cette initiative permettrait de protéger les travailleurs des deux sexes ayant des responsabilités à l’égard de leurs enfants, mais aussi à l’égard d’autres membres de leur famille qui ont besoin de leurs soins ou de leur soutien, indique l’Institut. « Cela contribuerait également à lever certains freins à l’équilibre entre vie de famille et de travail, et à faire évoluer les mentalités vers plus d’égalité. »
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