Hausse marquée du nombre d’offres d’emploi pour professionnels RH en 2016
Les fonctions « ressources humaines » ont donc eu le vent en poupe l’an dernier. Mais plus de 41% des postes annoncés vacances concernaient des postes en administration du personnel et en support RH. Les recruteurs ont également été très demandés en 2016: 32,5% des annonces en ligne portaient sur de telles fonctions.
Un peu plus d’un cinquième des postes annoncés vacants (22,2%) portaient sur de la gestion des ressources humaines. 3,9% concernaient des fonctions relatives à la formation et au conseil en matière de carrière.
« Marketing » a été le « buzzword » le plus utilisé en 2016 dans les annonces de postes, suivi par « sourcing ». Plus surprenant: « big data » et « talent acquisition » arrivent en queue de classement.
C’est dans la région de Bruxelles-Capitale et dans la province d’Anvers que les professionnels RH ont été les plus courtisés.
Source: Jobfeed (https://www.textkernel.com/nl/trends-in-hr-en-recruitmentvacatures-2016-belgie/)