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Comment ré-enchanter le travail et l’entreprise?

Vous le saurez en lisant le dossier que publie HR Square dans son édition de novembre/décembre, soit un compte-rendu très complet et approfondi des travaux réalisés dans le cadre de l’Académie d’été des ressources humaines de la fin août. Comme le pointe Nathalie Delobbe, professeure à l’Université de Genève, certaines des pratiques RH actuelles dans les entreprises sont peu alignées aux mécanismes de l’engagement.

Comme de coutume désormais à la fin du mois d’août, quelque 130 DRH, HR Managers et autres professionnels de la gestion des ressources humaines se sont réunis pour la 5e Académie d’été des ressources humaines, organisée cette fois à Hasselt. Ils y ont planché sur les thématiques de l’engagement et du sens au travail avec pour objectifs de mieux comprendre leurs enjeux et de développer une boîte à outils pour prendre action(s) dans l’entreprise.

La réflexion s’est construite sur les derniers résultats de la recherche académique — magistralement présentés par Nathalie Delobbe (Université de Genève), Marc Zune (UCLouvain), Laurent Hublet (Solvay Business School) et Olivier Masclef (Ircom) — et sur le partage de bonnes pratiques, loin des « hypes » et des solutions clé en main.

Co-piloté par André Leclercq et le professeur François Pichault (HEC-ULg/Lentic), ce voyage pluridisciplinaire a embarqué plusieurs hôtes de marque tels Robert Vertenueil, président de la FGTB, Jacques Crahay, patron de Cosucra et actuel président de l’Union Wallonne des Entreprises (UWE) et Salvatore Curaba, fondateur d’EASI qui accumule les reconnaissances en tant qu’employeur de choix. Un panel réunissant plusieurs DRH et une série d’ateliers animés par des tandems DRH/expert ont éclairé le sujet de partage d’expériences très concrets.

Vous lirez le compte-rendu de cette Académie d’été dans notre dossier publié dans HR Square n°31 des mois de novembre et décembre 2019. Si vous n'êtes pas encore membre du réseau HR Square, demandez un numéro d’essai à Pascale Lenaers ou prenez contact par téléphone au 0471/85.70.42. Pour devenir membre et ne manquer aucune de nos éditions, contactez également Pascale. L’adhésion à HR Square vous permet de bénéficier de l’accès à la totalité du contenu en ligne et à bien d'autres avantages.

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