Au bureau, les frustrations éclipsent le plaisir au travail
L’étude a été réalisée en ligne en octobre 2018 auprès de 7.000 employés de bureau dans dix pays européens: Allemagne, Espagne, Finlande, France, Italie, Norvège, Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni et Suède. Environ un répondant sur cinq (21% des sondés) tente continuellement de dénicher quelque chose de mieux via LinkedIn. L’étude établit un lien entre la qualité de l’environnement de bureau et le souhait de continuer à y travailler: trois quarts des employés de bureau (73%) confirment qu’un environnement de bureau agréable et fonctionnant bien contribue à réduire le taux de rotation.
La plupart des employés (84%) recherchent de la satisfaction dans leur travail, tandis que la majorité d’entre eux (76%) estiment que la qualité de l’environnement de bureau constitue un facteur important dans la quête de cette satisfaction. Le fait qu’une proportion à ce point importante d’individus recherchent du changement dans leur cadre professionnel amène les auteurs à en déduire que de nombreux lieux de travail ne satisfont pas à ces critères.