Michaël Masset, Chief HR Officer chez ITWP
Diplômé en droit de l’Université libre de Bruxelles (spécialisation droit économique), Michaël Masset a débuté sa carrière chez Ernst & Young en tant que Junior Tax Consultant, puis Senior Consultant, avant d’exercer le rôle de Tax Manager chez Deloitte & Touch.
Après un passage au sein du cabinet d’avocats Claeys & Engels pour y développer l’expertise en conseil fiscal international, il a rejoint Dexia, d’abord en tant qu’Equity Reward Manager (2003-2007), puis Group Reward Director (2008-2011) ainsi que HR Director de la holding Dexia (2007-2012).
A partir de 2012, il a été Group HR Director de Dexia (2012-2015) et conseiller exécutif du CEO (2015), dans le contexte particulier de l’entreprise en situation de résolution ordonnée, comme convenu avec la Commission européenne le 28 décembre 2012, à la suite de la crise des dettes souveraines.
Fin 2015, Michaël Masset s’est installé en Suisse où il a été désigné Group HR Director chez Altice, un groupe multinational regroupant des câblo-opérateurs, des opérateurs de télécommunications et des entreprises de médias.