Jean-Bernard Demoulin, Compensation & Benefits Manager chez Prayon
Diplômé en théologie et communication multilingue dans l'entreprise de l’UCL, Jean-Bernard Demoulin a débuté son parcours professionnel par des stages chez Baxter et chez Adecco, avant de rejoindre le siège EMEA de l’entreprise financière Citigroup, où il a successivement exercé des fonctions de Performance & HRIS Reporting Officer, Organisational Development & HR Strategy Senior Specialist et Compensation & Benefits Senior Analyst à Bruxelles puis à Londres.
Au cours des six dernières années, il a évolué chez Deutsche Bank dans un rôle de Global Reward Analytics and HR Management Information Senior Analyst successivement à Londres et à Bruxelles.