Frédéric Demars, DRH chez ORES
Frédéric Demars est entré à la SNCB comme agent commercial en 1996. Après cinq années d’études en horaire décalé, il a obtenu son diplôme en droit de la VUB en 2005, avant de devenir conseiller juridique au sein du holding SNCB.
C’est en 2006 qu’il a rejoint la STIB, la société bruxelloise de transport public, comme conseiller juridique dans un premier temps, et a découvert les relations paritaires. Il a alors endossé les responsabilités de HR Labours & Legal Manager. Il a ensuite évolué en tant que Social Affairs & Remuneration Manager, puis Director.
Depuis juillet 2013, il exerçait la fonction de Senior Vice-President Human Resources de l’entreprise. Frédéric Demars est également juge social 'employeur' au Tribunal du travail de Bruxelles, dans les matières relatives au contrat de travail.