Florence Calomme, DRH chez INASEP

Florence Calomme a été engagée à la direction des ressources humaines de l’Intercommunale Namuroise de Services Publics (INASEP). De la distribution à l'épuration en passant par un laboratoire et un bureau d'étude au service des communes et associés, son secteur d'activité est l'eau.

Diplômée en gestion des ressources humaines (IAE-Université de Bordeaux), Florence Calomme a débuté sa carrière chez Unique en tant que Finance Officer, rôle dans le cadre duquel elle a notamment procédé à du recrutement de profils spécialisés en finance et comptabilité.

En 2011, elle rejoint TPF Contracting, le pôle ensemblier du groupe TPF proposant la conception et la construction d’ensembles industriels « clé sur porte » dans différents domaines (pétrole & gaz, traitement des minerais, mines, environnement et industries, cimenterie). Elle y a exercé la fonction de HR Manager & Personal Assistant durant près de huit ans.

Avant de rejoindre l’INASEP, Florence Calomme a effectué une mission de six mois comme HR Manager du laboratoire d’analyses médicales Luc Olivier.