Christel Ergo, HR Director chez Sodexo Benefits & Rewards Services

Après six années chez AXA, Christel Ergo a rejoint le groupe Sodexo pour prendre la fonction de Human Resources Director de Sodexo Benefits & Rewards Services, la filiale dédiée à l’émission des titres-services, chèques repas, éco-chèques et autres solutions digitales.

Diplômée en littérature (UCLouvain, 2004) et en gestion des ressources humaines (ICHEC, 2010), Christel Ergo a débuté sa carrière à la Bank of New York Mellon en tant que coordinatrice d’équipe, pour ensuite évoluer dans la fonction de Global Collateral Management Client Service Representative, en charge des relations avec les grands clients institutionnels.

En 2010, elle bifurque vers les ressources humaines et rejoint l’équipe de recrutement de Contraste, une entreprise de services informatiques. L’étape suivante la mène chez Teach for Belgium, une a.s.b.l. dont la mission consiste à réduire les inégalités scolaires, en tant que Recruitment & Selection Manager.

Après deux ans, Christel Ergo rejoint la branche Tech & Data d’AXA comme HR Business Partner pour les équipes des technologies de l'information, pour ensuite devenir HR Manager. Dans sa dernière fonction, elle a piloté une équipe de 18 conseillers RH répartis dans dix pays, chargés de venir en support des managers et des leaders sur tous les sujets RH.