Caroline Plichart, Talent Manager chez P&V

Diplômée en psychologie de l’Université libre de Bruxelles, elle a débuté sa carrière comme consultante en recrutement et sélection chez Vedior, avant de réaliser un parcours dans le monde des Big Four: HR Officer chez PwC (2003-2005); Senior Recruitment Officer (2005-2008), puis HR Planning & Portfolio Officer (2008-2009) chez Deloitte.

En 2009, elle rejoint Ernst & Young (devenue EY) en tant que Senior Recruiter, pour ensuite évoluer comme Recruitment Manager, et enfin HR Manager.

En juin 2015, Caroline Plichart intégrait le monde de l’assurance, comme HR Business Partner chez P&V. Elle cumule maintenant ce rôle avec celui de Talent Manager, en charge du recrutement, de la mobilité interne, de la gestion des performances et des programmes d’apprentissange, de développement et de gestion des talents.