Axelle Detry, International HR Manager chez Intelsat

Axelle Detry a pris la fonction d’International Human Resources Manager chez Intelsat, le fournisseur de services de télécommunications par satellites dont le siège social est établi à Luxembourg.

Diplômée en criminologie (ULB, 1998) avec un diplôme complémentaire en GRH (Facultés universitaires Saint-Louis, 2002), Axelle Detry a débuté sa carrière chez Noveon en tant que HR Officer, pour ensuite rejoindre General Electric dans le cadre du prestigieux Human Resources Leadership Program où elle a effectué trois missions: HR Manager pour les activités Working Capital Solutions, Project Manager Quality dans le cadre de la certification Six Sigma et Compensation & Benefits Specialist pour les activités Commercial Finance, pour lesquelles elle est ensuite devenue HR Manager des fonctions supports à l’échelon européen.

Après un passage en tant que HR Business Partner chez Belgacom International, elle a rejoint le groupe américain Trane, un des leaders mondiaux en matière de systèmes, services et solutions de climatisation, en tant que HR Business Partner Services & Controls EMAIR region, avant d’évoluer dans le rôle d’Early Talent Development Manager chez Ingersoll Rand, qui avait fait l’acquisition de Trane.

Début 2011, Axelle Detry rejoignait le groupe Cummins, entreprise américaine qui conçoit, fabrique et distribue des moteurs Diesel et au gaz naturel, d’abord comme HR Business Partner pour les fonctions supports, puis en tant que HR Leader pour plusieurs pays d’Europe ainsi que pour la division Aftermarket & Engine Market sur cette géographie.