Après près de 13 ans chez Danone où elle a été Head of Compensation & Benefits & International Mobility pour le Benelux, Giovanna Rollo Collura a rejoint Luminus, producteur d’électricité et fournisseur d’énergie sur le marché belge, filiale du groupe EDF. Elle y exerce la fonction de Reward & HR Operations Director.

Après avoir évolué près de deux ans chez Moody’s en tant que Human Resources Business Partner, Sophie Zucca a rejoint CWS Group en tant que Human Resources Manager pour la Belgique et le Luxembourg.

DRH chez Securitas depuis 2015, Karl Boll a changé radicalement d’horizon en rejoignant PwC Belgium en tant que nouveau directeur des ressources humaines.

Ce 1er janvier 2020, l’avocat Frédéric Henry a accédé au statut de Counsel au sein du cabinet d’avocats Claeys & Engels qu’il avait rejoint en 2010.

Isabelle Mondy a été nommée directrice des ressources humaines de North Europe Life Belgium (NELB), société d'assurance vie belge qui fait partie des Assurances du Crédit Mutuel, filiale du groupe français Crédit Mutuel-CIC.

Après cinq ans et demi chez PwC, Michel Deboeck a été nommé Chief Human Resources Officer à Erasme, l’hôpital académique de l’ULB. Institution privée et laïque, l’Hôpital Erasme emploie plus de 4.000 membres du personnel dans 80 métiers différents, pour remplir conjointement 3 missions: les soins aux patients, l’enseignement et la recherche.

Après quinze années passées chez Euroclear où elle a contribué à la mise en place d’un solide programme de diversité et d’inclusion, Katrien Goossens rejoint ING où elle devient Diversity & Inclusion Director pour la Belgique et les Pays-Bas.

Cathy Geerts a pris ses fonctions de Chief HR Officer chez le prestataire de services RH SD Worx. Elle y intègre le comité exécutif et relève à cet égard directement du CEO, Kobe Verdonck. Elle succède à Hilde Haems, partie rejoindre le holding Ackermans & van Haaren en tant que Chief Human Capital Officer.

Nathalie de Froidmont a rejoint RESA, l’organisme qui gère le réseau de distribution de gaz et d’électricité en Province de Liège. Elle y exerce la fonction de Senior Talent Manager au sein de cette organisation qui emploie plus de 900 collaborateurs.

Seize ans après avoir quitté l’entreprise où elle avait débuté comme Finance Consultant, Nadine Degrande a fait son retour chez Deloitte Belgium pour y exercer la fonction de HR Director/Talent Lead.

Myriam Delmée succède à Erwin De Deyn à la présidence du SETCa, le syndicat des employés, techniciens et cadres. Un nouveau vice-président, Jan-Piet Bauwens, a également été élu. Le secrétariat fédéral atteint la parité, avec cinq femmes et cinq hommes pour le composer. Myriam Delmée est la première femme à accéder à la présidence d’une centrale privée de la FGTB.

Après cinq ans et demi chez Partena, Dominique Finkelstein rejoint Macq, une société d'experts et d'ingénieurs qui s’est donné la mission d’innover en matière d’automation et de mobilité. Elle y exerce la fonction de Talent Manager.

Pierre-Jean Degueldre a été promu au poste de directeur des ressources humaines chez Auto5, entreprise spécialisée dans les services à l’automobiliste et la mobilité en général. Elle compte aujourd’hui 54 implantations dont 14 exploitées en franchise et emploie quelque 600 personnes.

Après trois années à la direction des ressources humaines du Service public régional de Bruxelles (SPRB), Isabelle Meulemans a été nommée directrice générale de Talent.brussels, le service public régional apportant des expertises et solutions RH mutualisées à la fonction publique bruxelloise.