Après 12 ans et demi au sein du Groupe santé CHC, Laurence Bilquin a rejoint la Maison médicale de Bomel, une association de soins intégrés sur le quartier de Bomel (Namur). Celle-ci se compose d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinés, infirmiers, accueillantes, assistants sociaux, gestionnaires) qui propose des soins de santé de première ligne et des actions de promotion de la santé. Laurence Bilquin y a été nommée responsable des ressources humaines.

Julie Dupont a été nommée au poste de directrice des ressources humaines associée à la Clinique Saint-Pierre Ottignies, centre hospitalier régional de référence qui fait partie du réseau hospitalier regroupant les Cliniques universitaires Saint-Luc, les Cliniques de l’Europe et la Clinique Saint-Jean.

Après trois ans et demi passés au CPAS de Schaerbeek en tant que DRH, Anne Vandersande a rejoint l'ISPPC, l’Intercommunale de Santé Publique du Pays de Charleroi. Elle y exerce la fonction de directrice des ressources humaines transversale.

Dès le 1er avril prochain, AG modifie la composition de son comité de direction. Jan Heyvaert, actuel Directeur des Ressources Humaines, voit ses responsabilités élargies: il intègre le comité de direction et devient Chief Human Resources & Sustainability Officer (CHRSO). Ce changement souligne l’intérêt stratégique que représentent les ressources humaines et la durabilité pour l’entreprise.

Après plusieurs expériences dans le conseil, Maxime Leboulle a été nommé responsable des ressources humaines chez K6 Animation Institute, filiale du groupe canadien K6 Média qui ouvre ses portes en Wallonie. La société se spécialise en fabrication d’animation 2D, 3D, hybride et en direct, ainsi qu’en recherches de solutions technologiques pour l’imagerie de synthèse.

Après 13 années chez Veolia, Michel Dierickx a rejoint le groupe Putman, spécialisé dans la réalisation d’installations électriques et électromécaniques. Il y exerce la fonction de directeur des ressources humaines dans une organisation qui emploie près de 500 personnes.

Après une mission au sein d’un grand réseau hospitalier namurois, Hélène Devulder a été nommée Talent Manager chez Cerba Healthcare, un réseau international de laboratoires qui opère sur le marché de l’analyse de biologie médicale, essentiellement sur les secteurs privés, publics et des essais cliniques.

Après une carrière internationale comme DRH au sein de GSK, AGC et Knauf, Patrice Briol a pris la fonction d’Executive Consultant au sein du bureau bruxellois de Lincoln HR Group, cabinet spécialisé depuis 1992 dans le Talent Management (executive search, talent & leadership advisory, interim management). Celui-ci est dirigé depuis octobre dernier par Anouk Van de Velde, Managing Director pour le Benelux.

Après une première carrière dans le marketing et une deuxième en RH/Communication & Employer Branding, Alexandre Roba a rejoint le monde des médias, en tant que Manager Éditorial chez Références, la solution emploi du Groupe Rossel (Le Soir, Sudpresse, Vlan, Références et Talentum). Un nouveau défi qui lui permet de capitaliser sur la diversité de ses compétences et expériences professionnelles.

Delphine Cotteaux a rejoint le groupe AIG, un des leaders mondiaux de l’assurance et des services financiers, en tant que Human Resources Manager pour la Belgique et le Luxembourg.

Gaëlle Clerbois a été nommée responsable des ressources humaines et ppérations au Centre de Diagnostic de Verviers, une polyclinique à caractère social du centre ville de Verviers.

Après trois ans à la Province du Brabant wallon en tant que RH manager, Loïc Vlassakoudis relève un nouveau défi en tant que HR Director chez Redebel - active dans la recherche agronomique via le testing de produits de protection des cultures- et Redebel Regulatory Affairs (RRA) – active dans le consulting réglementaire via l’enregistrement de produits de protections des plantes, de biocides et substances chimiques (REACH).

Valentine Vaquette a été nommée Chief of Staff & Internal Communication Manager chez AXA Partners pour la zone de l’Europe du Nord (Belgique, Allemagne, Finlande, Suède, Danemark et Norvège). AXA Partners est une structure du groupe AXA dédiée au développement des partenariats internationaux.

Protime, leader du marché de l’enregistrement du temps, de la planification du personnel et du contrôle d’accès au travail, annonce la nomination de Sophie Henrion à la fonction de Business Manager. À ce titre, elle assurera le développement et la gestion quotidienne de Protime pour la Belgique francophone dans le segment des PME.