Circular HRM - GRH circulaire

Cofinancé par le programme Erasmus+ de l’Union européenne, le projet Circular HRM - Améliorer les compétences et emplois circulaires via la formation en gestion des ressources humaines est piloté par le think & do tank Pour la Solidarité et mené avec sept autres partenaires européens : Fundacion Equipo Humano (Espagne), Aris Formazione e Ricerca (Italie), la National University of Ireland-Galway (Irlande), le Center for Knowledge Management (République de Macédoine), SGS (Espagne), Kaunas Science and Technology Park (Lituanie) et HR Square. Ce projet vise à explorer l’applicabilité des principes de l’économie circulaire à la gestion des ressources humaines.

> Présentation du projet Circular HRM

> « A change of mentality will be facilitated by sharing good practices », interview with Fabienne Collard (CRISP), September 2020. La version en français de cet article a été publiée dans HR Square n°36 (septembre-octobre 2020)

> « The human being is a lever towards a (more) circular economy », interview with Catherine Chevauché (ISO TC 323 on circular economy), May 2020. La version en français de cet article a été publiée dans HR Square n°34 (mai-juin 2020)

> « Reflecting on circularity in HR opens up a space for improbable discussions », interview with Emmanuel Raufflet (HEC Montréal), March 2020. La version en français de cet article a été publiée dans HR Square n°33 (mars/avril 2020)

> « HRM can also benefit from becoming (more) circular », interview with Emmanuel Mossay (EcoRes), January 2020. La version en français de cet article a été publiée dans HR Square n°32 (janvier/février 2020) 

> « La circularité peut être un terreau fertile pour une autre GRH », interview with Laurence Lambert (Fondation Roi Baudouin), publiée dans HR Square n°32 (janvier/février 2020) 

> Économie circulaire et ressources humaines, une étonnante corrélation, étude exploratoire réalisée par Mathilde Mosse (Pour la Solidarité), préfacée par Christophe Lo Giudice (HR Square), décembre 2019

> Vers une GRH circulaire, par Christophe Lo Giudice (édito publié dans HR Square n°30, sept 2019) 

> Visitez le site du projet: http://circular-hrm.eu

> La page LinkedIn du projet Circular HRM est accessible ici.

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