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UCLouvain/Louvain School of Management — Formation continue: Le manager, un leader du changement

Janvier – mars 2022

La gestion du changement constitue sans conteste l’un des défis majeurs qui se pose aux entreprises actuellement. La rapidité et la vitesse de transformation de l’environnement poussent les organisations à devoir mettre en oeuvre des changements de grande ampleur sur des périodes de temps toujours plus courtes. Seules les entreprises qui feront preuve d’une réelle capacité à changer se démarqueront. L’UCLouvain et la Louvain School of Management organise une formation visant à préparer vos managers aux temps post-Covid pour en faire des leaders du changement.

Les atouts du programme

  • La pédagogie active qui mobilise études de cas, mises en situation et jeux de rôle
  • Les intervenants, de renommée internationale, combinent leur expertise académique avec une longue expérience de terrain
  • Une formule « 2+1 » : chaque module prévoit 2 + 1 jours différés dans le temps
  • Les entreprises de renom forment leur personnel en gestion du changement à la Louvain School of Management depuis 13 ans

Ce programme s’adresse aux personnes directement confrontées à des contextes de changement au sein des organisations marchandes ou non marchandes, privées ou publiques: dirigeants, cadres, cadres intermédiaires, responsables de projets.

« La formation en gestion du changement est avant tout pragmatique, témoigne Bérangère Delannoy, fondatrice Del Consult. Les différentes phases du changement sont abordées de manière structurée en tenant compte des préoccupations individuelles et collectives. Cette thématique du changement qui anime tout le groupe permet aussi et, à titre personnel, de se remettre en question. Avec tous les outils appris, on ne peut qu’être prêt à s’adapter dans ce monde en pleine mutation. C’est un véritable ‘plus’! »

La brochure et les informations nécessaires à l’admission sont accessibles en suivant ce lien.

 

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