Pour faire basculer des effectifs entiers vers le travail à distance au printemps 2020, il n’y a pas eu besoin de grands « trajets de changement ». Et ça a fonctionné. Question: faut-il vraiment encore « gérer » le changement? Ou est-ce une illusion? L’accompagner fait-il, in fine, une différence? Et à quelles conditions? Comment procéder plus efficacement? Le 18 novembre, au cœur de l’Atomium, nous réfléchirons ensemble à une « saine gestion » du changement face à des défis tels que la mise en œuvre du travail hybride, le déploiement du management à distance, la digitalisation ou la transformation du business post-Covid. Avec un objectif: identifier le(s) rôle(s) à jouer par les responsables RH et les outiller pour agir avec pertinence

As we inch closer to a post-pandemic world, many business leaders are realizing that the ‘return to normal’ is an unchartered territory where we don’t know what the new normal will actually look like. Not surprisingly, most companies are experimenting with Hybrid and Remote work models. To answer these mighty challenges, The HR Congress created the World Summit – this year the 6th Annual edition.

Découvrez nos formations en entrepreneuriat PME, management et stratégie, finance et contrôle, fiscalité et droit, marketing et communication, RH et people management, secteur public.

Votre département RH n’échappera pas non plus au processus de budgétisation et de contrôle. L’IFBD vous propose ce workshop ‘Budgétisation des frais de personnel’. Après avoir suivi cette formation, vous disposerez du bagage financier pour donner forme à votre propre budget RH. Car ce budget RH est effet bien plus que l’addition arbitraire de vos fiches de salaire...

Les 21 et 22 octobre 2021, le réseau HR Square et ses partenaires invitent 32 DRH pour une nouvelle expérience dans le magnifique environnement de la Grande Abbaye de La Ramée (Jodoigne). Cette Mise au VeRHt sera l’occasion, après 18 mois de confinements et de gestion de crise sanitaire, de vivre deux journées de réflexion et de partage d’expériences pour préparer ce que sera le travail demain.