Verslagen

Jeffrey Pfeffer
Jeffrey Pfeffer (Graduate School of Business, Stanford University). The Return from Investing in People. Evidence and Applications

HRM en mobiliteit
HRM en mobiliteit. Multimodaal tegen de ramp op wielen (30/05/2013)

De inzet van oudere werknemers
De inzet van oudere werknemers. Ontzien of ontwikkelen? (23/04/2013)

Dave Ulrich master class
Dave Ulrich masterclass. De 6 essentiële competenties van HR (27/05/2013)

Bruggen bouwen met sociale dialoog
Pistes voor kwaliteit in het ondernemingsoverleg - 28/02/2013

HRM in de Zorgsector 2013
De veranderende arbeidsorganisatie: vind de juiste weg - 14/03/2013

Tien jaar HR Square
Exclusief ledenfeest 28/02/2013

HRM in de KMO
HRM in de KMO: Belonen en motiveren: wat werkt echt in uw bedrijf? 21/02/2013

HRM bij de Overheid
Arbeidsmobiliteit. Tussen droom en werkelijkheid

HR Square Conference
HR Square Conference 2012 – tiende editie: ‘Verantwoord organiseren, overtuigend leiden’

14 juni 2012. Voorbij de sociale verkiezingen.
Klare afspraken, goede vrienden?

21 juni 2012 - Rekrutering en sociale media bis
Rekrutering en sociale media: meer dan cinema?

24 april 2012 - Rekruteren via sociale media.
Rekruteren via sociale media. Meer dan cinema?

22 maart 2012 - HRM in de Zorgsector
Duurzaam inzetbaar van jong tot oud

8 mei 2012 - Vraag het aan Ulrich!
Unieke masterclass met dé HR-vernieuwer

Ook wij verzetten bergen werk: War for Talent!
Kijk eens over het muurtje!

Investors in People
Investors in People. Waarom, hoe en wat levert het op? - 20/10/2011

November Conference 2011
Belonen en (de)motiveren Realiteit versus mythes

HRM in lokale besturen
Structuur Brengen 11101110 Over samenwerking tussen OCMW-, stads- en gemeentebestuur

De arbeidsrechtbank BACKSTAGE - 29 september 2011
De arbeidsrechtbank BACKSTAGE

Sociaal overleg: uw agenda voor 2012 (8 september Groot Bijgaarden)
Sociale verkiezingen & eenheidsstatuut

Elk beroep wordt een knelpunt! 29 september Oostkamp
Wie staat in de rij?

Elk beroep wordt een knelpunt! 20 september Brussel
Wie staat in de rij?

Honger om te leren?
Honger om te leren? Stil hem onmiddellijk!

Lynda Gratton & The Shift
Lynda Gratton & The Shift. Bent u klaar voor de werkrevolutie?

People & Profit
People & Profit. Stroomopwaarts.Ruim Schroot & Verhoog uw economisch debiet.

Randstad Learning Experience Sessions
les 4 – Hoe omgaan met sociale media op de werkvloer?

HRM in de zorgsector 2011
Plant vandaag de kennis voor morgen! Leren innoveren, innoveren in leren.

Coachen en carrièremanagement
Hoe vindt u het evenwicht?

HR Square
Ging Sinterklaas ook aan uw huisje voorbij?

Coachen: een vrouwelijke competentie?
Gender en ondernemen

Bijna juiste competenties 23 september Antwerpen
Herkent, ontwikkelt en benut u de juiste competenties?

Van steenkappers tot kathedralenbouwers
Competentieontwikkeling leidt tot grootse prestaties

Schatten uit de oude doos?
Haal het maximum uit uw oudere werknemers!

Aanwerven zonder hinderpalen!
Armoede & arbeidsmarkt

HRM in lokale besturen!
Appels met peren vergelijken? Of toch niet? Evalueren op vruchtbare wijze!

Personeelsbeleid in de KMO
‘Competenties in competitie’

HRM en Veiligheid
Veilig met de vlam in de pijp!

HRM in de zorgsector 2010
Spiegeltje spiegeltje aan de wand....

HRM in lokale besturen
Beleggen in personeel

Fitness en krachttraining voor bedrijven - Brussel 14 januari 2010
In vorm tijdens en na de crisis

Fitness en krachttraining voor bedrijven - Gent 17 december 2009
In vorm tijdens en na de crisis

November conference 2009
De retentiecode: hebben en houden

Heeft uw organisatie een klare kijk? Sessie 2
Brussel: Ontdek wat werknemers met een handicap kunnen!

Heeft uw organisatie ook een klare kijk?
Gent: Ontdek wat werknemers met een handicap kunnen!