< Terug naar overzicht

SBM Opleidingen: Sociale wetgeving in de praktijk (vanaf 12 maart 2019)

Opleiding in de kijker

De droge, theoretische inzichten met betrekking tot arbeidsrecht, sociale wetgeving en payroll worden in deze opleiding vertaald naar de impact voor de praktijk van elke dag.

 

Omschrijving

1. Unieke format

Verschillende opleidingen over sociaal recht of wetgeving beperken zich tot een paar sessies die ogenschijnlijk het volledige scala aan expertisen met bijhorende theorieën, termen en begrippen aanhalen. Deze opleidingen leiden slechts tot introducties die vlug verdampen. De lessenreeks van SBM is ambitieuzer en eerlijker. Hoewel we ons beperken tot het strikte minimum om uw toepasbare kennis dag na dag daadwerkelijk te kunnen inzetten, gaan we toch voor voldoende kwaliteit en diepgang.

2. Duurzame expertise in haalbare termijn

HR-verantwoordelijken en medewerkers hebben een functie die én veelzijdig én inhoudelijk zeer divers is. Iedereen verwacht van hen uitgebreide én praktische kennis i.v.m. personeelsbeleid, payroll én sociale wetgeving. Nochtans is niets evident gezien de uitgebreidheid van de deelexpertisen en de sociaalwettelijke actualiteit die zeer frequent wijzigt. Toch verwachten directie en medewerkers een vlug en correct antwoord, tot in de details.

3. Praktijkgericht en actueel

Deze opleiding zal de deelnemer ook een heropfrissing geven van een aantal wettelijke elementen én diepgaander inzoomen op bepaalde deelaspecten die momenteel actueel zijn óf voor de deelnemers van bijzonder belang. De deelnemers zullen in de mogelijkheid zijn om te blijven stilstaan bij de eigen ervaring en actualiteit en hierdoor hun praktische kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving verbeteren.

4. Praktijksprekers

De docenten spreken niet enkel vanuit theorie, of toch niet vanuit een academische ingesteldheid. Wat essentieel is, is uw praktische kennis verhogen. De droge, theoretische inzichten m.b.t. arbeidsrecht, sociale wetgeving en payroll worden vertaald naar de impact voor de praktijk van elke dag.

Topics

  1. Arbeidsrecht
  2. Welzijnswetgeving, arbeidsongevallen en beroepsziekten
  3. RSZ-wetgeving
  4. Jaarlijkse vakantie
  5. Ziekte/invaliditeit en sociale bijstand
  6. Verzekeringen
  7. Loon en loonberekening
  8. Pensioenen
  9. Gezinsbijslagen
  10. Werkloosheid
  11. Internationale tewerkstelling
  12. Speciale topics

Voor wie is deze opleiding bestemd?

HR-managers, directeurs P&O, HR-verantwoordelijken, personeelsverantwoordelijken
HR-business partners, HR-officers
Payrollsadministrators
Adviseurs mbt personeelszaken, HR-consultants

Voorkennis

Voorkennis van sociale wetgeving is niet vereist maar aangeraden.

Methodologie

Er is een mix van theorie wanneer nodig om de praktijkvoorbeelden en cases te kunnen uitwerken.
Vooral de cases van de deelnemers zelf kunnen dienen als exemplarisch materiaal.

Oefeningen worden in groep aangepakt.

Er zijn geen testen of examens voorzien. De resultaatsverbintenis ligt hem in de praktische vertaalslag en praktische bruikbaarheid voor alle deelnemers.

Praktisch

  • Data: 20 sessies vanaf dinsdag 12 maart van 17u30 tot 20u30
  • Plaats: SBM Gent, Tramstraat 63, 9052 Zwijnaarde

Meer info

Klik hier voor meer info m.b.t. deze opleiding en schrijf je in!

Lees meer over


< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen