< Terug naar overzicht

Leiders die zichzelf en hun medewerkers coachen, hebben echt succes


Managers en leidinggevenden worden continu geconfronteerd met veranderingen, zowel op persoonlijk vlak bij zichzelf en bij hun medewerkers, als op het politieke, sociale en economische vlak. Bovendien laat de nood aan cultuurverschuiving binnen organisaties zich steeds meer voelen. Het directieve leiderschap verliest aan kracht. Het maakt plaats voor transformatief leiderschap dat zelfsturing en eigenaarschap hoog in het vaandel draagt. Leiders die door een proces van persoonlijke ontwikkeling durven gaan, die weten hoe ze ontwikkelingsgerichte feedback kunnen geven en hoe ze feedback kunnen ontvangen en die ook de vaardigheden en attitudes van een coach inzetten, zullen deze transformatie in goede banen leiden. In deze white paper gaan we in op het belang van coachvaardigheden en -attitudes en de effecten van het inzetten ervan voor een organisatie. 

Download de white paper: Leiders die coachen, hebben echt succes.

Lees meer over


< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen