Lydian. Dringend nodig: een data protection officer (DPO)

Vanaf 25 mei 2018 moeten alle ondernemingen persoonsgegevens verwerken conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (beter gekend onder haar Engelse afkorting GDPR). Dat geldt niet alleen voor klanten- of leveranciersgegevens, maar ook voor HR-gegevens. Isabel Plets, advocaat bij Lydian, licht toe wat dit concreet betekent voor HR. Moet u nu echt een data protection officer (DPO) hebben?

Sollicitatiefeedback

Het geven van sollicitatiefeedback is niet verplicht, maar als je aan VDAB een extra ondersteuning vraagt bij het bemiddelen, ben je als ondernemer verplicht om sollicitatiefeedback uit te wisselen met een Vlaamse arbeidsbemiddelaar. De maatregel moet toelaten een juister profiel van de werkzoekende in te schatten en hem beter naar een passende job te leiden.

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen