< Terug naar overzicht

Senior ICT Recruiter

Senior ICT Recruiter

Functie

Voor een versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Senior ICT Recruitment Consultant.

 

 


  • Je bent verantwoordelijk voor rekruterings- en selectieopdrachten via Social Media voor zowel interne als externe klanten.
  • Je analyseert de rekruteringsbehoeften. Je initieert, ontwikkelt en voert arbeidsmarktcommunicatie- en recruitmentplannen uit via sociale media. Hierna identificeer je potentiële, actief en latent zoekende kandidaten via gebruik van sociale media, via searches op jobsites en via onze databank. Je voert telefonische screenings uit, staat in voor diepte-interviews, stelt kandidaten voor via uitgebreide rapportering.
  • Je ontwikkelt doeltreffende netwerken en maakt optimaal gebruik van interactieve media. Je verzorgt de continue groei van het Smals-netwerk op sociale netwerksites.
  • Ook voor algemene HR-opdrachten kan je worden ingeschakeld als projectmedewerker, waarbij rekening wordt gehouden met je interesses en verworven expertise.

Profiel

  • Je behaalde een masterdiploma met een specialisatie in Human Resources en hebt een sterke affiniteit met ICT. Je beschikt over een professionele ervaring op het vlak van rekrutering of executive search; meer bepaald je expertise in de rekrutering van informatici interesseert ons vooral.
  • Je hebt veel ervaring met de proactieve werving van deze doelgroep via Social Media alsook met het opzetten van doelgerichte arbeidsmarktcommunicatie en marketingacties.
  • Het zijn je gedreven inzet, overtuigingskracht en flexibiliteit die we zoeken.
  • Een actieve kennis van het Frans en van MS Office (Word, Excel) is noodzakelijk.

Aanbod

Bij Smals bouw je mee aan complexe ICT-services die een rol gaan spelen in de hele samenleving. Zowel in application development als in ICT infrastructure of ondersteunende diensten is opleiding, specialisatie en carrière mogelijk. ICT for Society wordt daarnaast geflankeerd door een nadrukkelijke balans tussen werk en leven, marktconforme lonen, een hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerk. Smals betaalt het openbaar vervoer 100% terug en zorgt voor maximaal bereikbare kantoren. Bovendien voert Smals een gelijkekansenbeleid.

Contact

Interesse?

Meer info vind je via deze link!


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen