< Terug naar overzicht

Recruitment Specialist

Recruitment Specialist

Bedrijf

Lidl groeit snel. Elke drie weken een nieuwe winkel, elke drie jaar een nieuw distributiecentrum en elke drie minuten een nieuwe klant, dat doet niemand ons na. En die groei is nog maar het begin. Het is onze droom om nog meer harten van klanten te winnen met onze verse groenten en ons lekker brood. Elke dag opnieuw. Het geheim van dat succes? Dat zijn onze 7.800 medewerkers. In onze winkels, distributiecentra en op onze kantoren. Door hun inzet en hun ideeën, maken zij elke dag het verschil en doen zij Lidl groeien.

Zin om mee te groeien? Wij zoeken een:

RECRUITMENT SPECIALIST

voor de afdeling Employer Branding & Recruitment and Selection.

Onze HR-afdeling is volop in beweging om in 2020 Great Place To Work te worden. Naast een afdeling op het hoofdkantoor hebben wij ook HR-teams in vijf regiokantoren: Wevelgem, Sint-Niklaas, Genk, Courcelles en Marche-en-Famenne. Om ons rekruteringsbeleid verder te professionaliseren zijn wij op zoek naar een nieuwe recruiter voor regio Vlaanderen.

Functie

Je rekruteert van A tot Z

Je rekruteert en selecteert voor onze winkels voornamelijk district managers, store managers en assistent store managers. Voor onze regiokantoren rekruteer en selecteer je bouwkundige, administratieve en logistieke profielen.

• Je bent gatekeeper voor een professioneel rekruteringsproces waar candidate experience voorop staat.
• Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van opstart tot closing: intake, vacaturetekst, active search, telefonische en face-to-face interviews, online testings en assessment centers.
• Je stelt een shortlist op en overtuigt de hiring manager van jouw kandidaten.
• Je bent aanwezig op jobbeurzen, werkt campagnes uit en organiseert jobdagen.
• Je volgt je KPI’s op: time to fill, cost to hire en je onderneemt tijdig gepaste acties.

Profiel

Jij bent een professionele en assertieve communicator

• Je hebt minimum een bachelordiploma aangevuld met 3 jaar ervaring in rekrutering.
• Je hebt ervaring met gedragsgericht interviewen.
• Je spreekt zeer goed Nederlands en je kan je uitdrukken in het Frans.
• Je communiceert vlot en bent assertief.
• Je bouwt een intern en extern netwerk uit. Denkt mee met onze business en adviseert onze hiring managers op vlak van rekrutering.
• Je bent resultaatgericht en krijgt energie van het plaatsen van de juiste kandidaat binnen een vooropgestelde tijd.
• Je bent bereid je te verplaatsen naar Wevelgem, Sint-Niklaas en Genk.

Aanbod

Bouw mee aan ons rekruteringsbeleid

• Een uitgebreid opleidingstraject waar je onze organisatie en de verschillende HR afdelingen leert kennen.
• Een uitdagende en nieuwe functie waar je zelfstandig werkt en de vrijheid krijgt om je eigen agenda te plannen.
• Een nieuwe rol waar jij als specialist ons rekruteringsproces verder professionaliseert.
• Een kans om samen met ons mee te bouwen aan een Great Place To Work.
• Een mooi loon aangevuld met een bedrijfswagen, smartphone, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.

Contact

 Solliciteren kan via deze link.


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen