< Terug naar overzicht

Learning & Human Capital Coordinator

Learning & Human Capital Coordinator

Organisatie

De mobiliteit van morgen krijgt vandaag vorm met D’Ieteren mobility! Make Your Move!

D’Ieteren Auto positioneert zich met zijn heldere strategie ‘Mobility 2025’ om een actieve rol te spelen in de multimodale mobiliteit van morgen.

In België streeft het bedrijf ernaar om de spontane keuze te worden inzake mobiliteit en de nummer 1 in aantal afgelegde kilometers ongeacht het gebruikte vervoermiddel.

Functie

Vanuit een warme en dynamische werksfeer zet je je mee in om de uitdagingen aan te pakken van een complexe sector in volle evolutie.

‘Samenwerken’ is je motto! Je luistert naar en bouwt aan je relaties met anderen om jullie gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken. Je stelt graag creatieve oplossingen voor problemen die jouw pad kruisen.

Als Learning & Human Capital Coordinator ben je een van de spilfiguren van onze afdeling en in die rol garandeer je een vlotte en professionele samenwerking met de andere HR-teams.

Jouw uitdagingen

  • Je coördineert alle praktische en logistieke aspecten bij de organisatie van opleidingssessies en seminaries en je waakt over het vlotte verloop ervan.
  • Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, trainers en leveranciers voor al hun vragen in verband met opleidingen.
  • Je plant en maakt nieuwe opleidingssessies aan in het Learning Xperience Platform.
  • Je ondersteunt het team Human Capital Management transversaal: je volgt de contracten met onze externe leveranciers op (bestelbonnen, facturen …) en de verscheidene terugkerende reportings op, en je ondersteunt het team met het gecentraliseerde beheer van documenten en het maken van powerpointpresentaties.
  • Je plant vergaderingen, interviews en HR-events en managet de agenda ervan.
  • Je staat in voor de administratie van recruteringsactiviteiten zoals stages, coöptatie/inschalen van nieuwe collega’s (Automotivated).
  • Je biedt ad-hocondersteuning bij het publiceren van nieuwe advertenties en je bent de eerstelijnsondersteuning voor de applicatie SuccessFactors.
  • Binnen het team Human Capital Management fungeer je als Onboarding Coordinator voor nieuwe collega’s.

Profiel

Je hebt:

  • een bachelor in Human Resources of bachelor Management Assistant
  • minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
  • een grondige kennis van de Microsoft-tools (Outlook, Word, Powerpoint, Excel ...)
  • een grondige kennis van het Frans en het Nederlands zowel mondeling als schriftelijk (en een goede basis van het Engels)
  • werkervaring in verschillende digitale HR-platformen: LCMS, ATS … (ervaring met SuccessFactors, MySkillCamps en SAP is een troef.)

Je bent:

  • een teamplayer
  • klantgericht met voortreffelijke relationele vaardigheden
  • een problemsolver
  • georganiseerd
  • zelfstandig en proactief
  • nauwkeurig
  • geïnteresseerd in Learning & Development en Human Capital Management

Aanbod

Wij bieden:

  • creatief en gevarieerd werk binnen een dynamisch team en een aangename werksfeer waar je medewerkers uit alle lagen van de organisatie zal ontmoeten.
  • Je zal deel uitmaken van een ambitieuze, op de toekomst gerichte organisatie die jou doorgroeimogelijkheden en, in functie van je ervaring, een aantrekkelijk salaris biedt.

Locatie:

Elsene (hoofdzetel)

Contact

Interesse?

Klik hier voor meer info en solliciteer online!


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen