< Terug naar overzicht

HR Reward Expert (m/v)

HR Reward Expert (m/v)

Bedrijf

Belfius Bank & Verzekeringen

Belfius is de enige 100 % Belgische bank-verzekeraar. Zijn klantenbestand omvat 3,5 miljoen particulieren, zelfstandigen, vrije beroepen en kmo's. Belfius is marktleider in de public & social sector en maakt een significante ontwikkeling door in het segment van de ondernemingen. Belfius speelt een vooraanstaande rol in de Belgische economie via diverse kanalen en merknamen dankzij een gecombineerd aanbod van bankproducten en levens- en niet-levensverzekeringen.

Als warme bank-verzekeraar wil Belfius ook de motor zijn van de samenleving en streeft het naar een hoge klantentevredenheid. De medewerkers van Belfius dragen actief bij tot die ambities. Daarom zet Belfius volop in op geëngageerde medewerkers, medewerkers die graag een extra inspanning doen, zich betrokken voelen bij de organisatie en mee de kar willen trekken.

Functie

In de directie HR Sociale Relaties & Reward is de afdeling Reward verantwoordelijk voor de uitwerking en implementatie van een aantrekkelijk reward-beleid en efficiënte reward-processen in lijn met de HR- en bedrijfsstrategie.

We zijn voor de afdeling Reward op zoek naar een Reward Expert, wiens taak erin bestaat:

  • algemeen rewardbeleid: ontwikkelen, uitwerken, opvolgen, optimaliseren en implementeren van het Reward-beleid in lijn met de geformuleerde HR- en bedrijfsstrategie en met respect voor het sociaal overleg;
  • marktontwikkelingen: opvolgen van nieuwe reward-ontwikkelingen in de markt en rekening houdend met de Belgische sociale, fiscale en juridische wetgeving teneinde de marktconformiteit te bewaken en de eigen vakkennis te maximaliseren;
  • rewardprocessen: coördineren en optimaliseren van recurrente rewardprocessen (bv. coördinatie van het End Year proces, …) en procedures;
  • projecten: uitwerken, beheren en begeleiding bij de implementatie van het reward-luik ihkv projecten zodat de nieuwe beleidsprocessen en prodecures hieraan gerelateerd, correct, tijdig en efficiënt geïmplementeerd worden en binnen budget gerealiseerd;
  • salarisstudies: uitvoeren van salarisstudies teneinde een beeld te krijgen van de beloningspositie van Belfius Bank binnen de externe markt;
  • optreden als intern specialist naar het lijnmanagement toe;
  • casemanagement: beheren van en adviseren in reward gelieerde individuele dossiers.

Profiel

  • universitair diploma of gelijkwaardig door ervaring;
  • een goede kennis van het reward-domein (verloning, functieclassificatie, …);
  • interesse voor en ervaring met projectbeheer;
  • affiniteit met cijfers;
  • goede kennis van Excel (kennis van Acces is een pluspunt);
  • u werkt op een gestructureerde, nauwkeurige en georganiseerde manier;
  • u bent resultaatgericht met aandacht voor timing als kwaliteit;
  • u communiceert duidelijk en gestructureerd, zowel schriftelijk als mondeling;
  • u neemt initiatief en kan zelfstandig werken;
  • u hebt een open geest en bent klantgericht;
  • u kan omgaan met confidentiële gegevens;
  • u hebt een goede kennis van Frans, Nederlands (kennis van Engels is een pluspunt).

Contact

Meer weten of online solliciteren?

Dat kan via deze link!


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen