< Terug naar overzicht

HR Officer met specialisatie Payroll en administratie

HR Officer met specialisatie Payroll en administratie

Organisatie

AZ Jan Portaels is het algemeen ziekenhuis dat in 2002 ontstond uit een fusie van twee Vilvoordse ziekenhuizen. Het biedt toegankelijke basiszorg aan ten behoeve van de bevolking in de ruime regio Vilvoorde. Het ziekenhuis beschikt over 406 erkende bedden en is actief in verschillende disciplines, onder meer chirurgie, geneeskunde, geriatrie, oncologie, neurologie, geestelijke gezondheidszorg, moeder-kindzorg, spoedgevallenzorg, diagnostiek, diabeteskliniek, enz. Het AZ Jan Portaels stelt de patiënt centraal en hecht heel veel belang aan de kwaliteit van de zorgverlening in al zijn aspecten. Het ziekenhuis behaalde in 2017 de NIAZ-accreditatie (www.niaz.nl), een internationaal kwaliteitslabel.

Als één van de grootste werkgevers in Vilvoorde staat het AZ Jan Portaels voor een dynamische en open organisatie. Het ziekenhuis maakt ook deel uit van het zorgnetwerk Briant, samen met de partnerziekenhuizen Imelda (Bonheiden), het Heilig-Hartziekenhuis (Lier) en het AZ Sint-Maarten (Mechelen). 

Functie

  • Je rapporteert aan de Team Lead payroll en administratie en werkt nauw samen met de collega’s om de administratieve HR processen verder te optimaliseren en te digitaliseren.
  • Je staat samen met de overige teamleden in voor een correcte loonverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
  • Je verstrekt aan de ziekenhuismedewerkers op een gestructureerde, proactieve en klantgerichte manier de nodige informatie en advies m.b.t. sociale wetgeving.
  • Je volgt de personeelsadministratie in zijn totaliteit op (o.m. sociale documenten, personeelsdossiers…).
  • Je staat mee in voor de rapporteringen en voorbereiding van de budgetoefening.

Profiel

  • Je beschikt over een Bachelor opleiding (zoals Sociaal Werk optie Personeelswerk) of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een payroll functie en bent vertrouwd met e-Blox of e-Blox for SOcial Profit (HR en Payroll)
  • Ervaring met een tijdsregistratiesysteem zoals plan@saga is een pluspunt.
  • Je bent een teamplayer en je denkt en handelt klantgericht.
  • Je beheerst de theoretische en praktische kennis van de sociale wetgeving.
  • Je beschikt over uitstekende computervaardigheden (Excel, Word, Outlook).
  • Je bent proactief, hebt een sterk analytisch denkvermogen en oog voor optimalisatie.
  • Je werkt efficiënt en gestructureerd met voldoende oog voor detail.
  • Ervaring binnen de zorgsector is een pluspunt.

Aanbod

Een gevarieerde functie vol uitdagingen en mogelijkheden! Een enthousiast team in een boeiende omgeving.

We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur, een competitief loonpakket en nemen relevante anciënniteit over. Maaltijdcheques, 25 verlofdagen, mogelijkheid tot opbouw van anciënniteitsdagen, voordelen bij hospitalisatie en ambulante zorg, zeer voordelige tarieven in ons personeelsrestaurant, Benefitsatwork, fietsvergoeding,…

Contact

Interesse?

Solliciteer online of stuur je CV en motivatiebrief naar jobs@azjanportaels.be.

Voor eventuele vragen mag je contact opnemen met marleen.vandepitte@azjanportaels.be.


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen