< Terug naar overzicht

HR-Officer

HR-Officer

Bedrijf

Het Duitse Rittal GmbH & Co. KG ontwikkelt, produceert en verdeelt behuizingsystemen voor de industriële elektrotechniek en de IT- & telecomsector: behuizingen voor binnen en buiten, klimatisatie voor behuizingen, stroomverdeling en totaalconcepten voor IT-infrastructuur. Productinnovatie, een constante dialoog met de klant en commerciële gerichtheid zijn de pijlers waarop hun succes steunt. Wereldwijd zijn er circa 10.000 medewerkers, actief in 60 landen. De Belgische vestiging in Lokeren telt 55 medewerkers met een omzet van circa 30 miljoen euro.

Functie

In deze functie sta je in voor het uitvoeren en implementeren van het HR-beleid met betrekking tot verschillende HR-domeinen.

  • Je bent verantwoordelijk voor de verwerking van de loonadministratie voor zowel Rittal (55 werknemers) als voor de zusterorganisatie EPlan (20 werknemers). Hiervoor werk je samen met het sociaal secretariaat.
  • Je biedt ondersteuning in het opstarten en begeleiden van selectiedossiers.
  • Je doet de administratieve opvolging bij in- en uitdiensttreding en zorgt voor accurate opvolging van de personeelsdossiers.
  • Je biedt ondersteuning binnen verschillende HR gerelateerde projecten. Daarnaast volg je de maatschappelijke trends op rond de verschillende HR-domeinen.
  • Binnen de firma ben je het aanspreekpunt voor alle werknemer gerelateerde vragen met betrekking tot de sociale wetgeving.
  • Je detecteert opleidingsbehoeften, stelt het jaarlijks opleidingsplan op en zorgt voor de organisatie en opvolging van deze trainingen.
  • Je rapporteert aan de Managing Director en werkt nauw samen met de Financial Manager.
  • Je bent wekelijks ongeveer 1 dag aanwezig bij EPlan in Lummen.

Profiel

  • Je behaalde minimum een bachelordiploma.
  • Je hebt een eerste werkervaring binnen HR. Ervaring met payroll administratie is vereist.
  • Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
  • Naast het Nederlands beheers je zowel het Frans als het Engels. Kennis van het Duits is een bijkomende troef.
  • Je bent administratief en uitvoerend sterk.
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor de werknemers. Je weet de juiste diplomatie aan de dag te leggen in deze contacten.
  • Je bent bereid om minimum 4/5 tewerkgesteld te zijn.
  • Je woont op een bereikbare afstand van Lokeren.

Aanbod

Je komt terecht in een sterk bedrijf en je kan rekenen op een degelijk salarispakket en extralegale voordelen.

Contact

Geïnteresseerd?

Online solliciteren doe je via deze link.


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen