< Terug naar overzicht

HR-medewerker personeelsadministratie

HR-medewerker personeelsadministratie

2018ATPDPOEX079

Bedrijf

Het Departement Personeel en Organisatie van de Universiteit Antwerpen zoekt een HR-medewerker personeelsadministratie (voltijds).

Functie

De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

  • Je zorgt voor een accurate samenstelling van de toegewezen personeelsdossiers, dit omvat onder meer het invoeren van personeelsgegevens, het opmaken van contracten, het onthaal van nieuwe medewerkers, het beheer van elektronische personeelsgegevens.
  • Je volgt arbeidsovereenkomsten en sociale documenten op.
  • Je verstrekt correcte informatie aan medewerkers en leidinggevenden op mondelinge en schriftelijke wijze.
  • Je bent binnen het Departement Personeel en Organisatie samen met je collega’s het aanspreekpunt voor (nieuwe) medewerkers. Je garandeert hierbij een klantgerichte opvang en een vloeiende doorstroom van informatie.

Je houdt daarbij rekening met de opgelegde instructies en de regelgeving, met het oog op de realisatie van de doelstellingen.

Profiel

  • Je bezit een diploma van professionele bachelor in personeelswerk / human resources of je beschikt over gelijkwaardige competenties door aantoonbare ervaring.
  • Up-to-date kennis van sociaal recht en arbeidsrecht is een pluspunt.
  • Je bent een administratief talent, ervaring met personeelsadministratie in het hoger onderwijs (universiteit of hogeschool) is een pluspunt.
  • Je kan vlot overweg met MS Office en je werkt graag met cijfers.
  • Kennis van Peoplesoft is een pluspunt.
  • Je bent communicatief en hebt een vlotte pen.
  • Je bent nauwkeurig en werkt klantgericht.
  • Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Engels.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren.
  • De universiteit hecht belang aan haar kernwaarden: klantvriendelijkheid, integriteit, creativiteit, kwaliteitsgerichtheid en samenwerkingsgerichtheid.

Aanbod

  • een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
  • een bruto maandwedde in aanvangsgraad 4 (gradenvork 4-6) die, afhankelijk van relevante anciënniteit, varieert van 2.216, 01 euro tot 3.405,63 euro. Afhankelijk van de nuttige ervaring én de nodige anciënniteit kan je doorgroeien binnen de functiecluster na positieve evaluatie;
  • maaltijdcheques;
  • 35 vakantiedagen + 2 weken collectieve sluiting (één week in augustus en één week tussen Kerstmis en Nieuwjaar);
  • fietsvergoeding (0,23 euro per kilometer);
  • volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer;
  • flexibele arbeidstijdregeling.

Contact

Alle informatie vindt u via deze link.


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen