< Terug naar overzicht

HR data/business analist

HR data/business analist

2018ATPDP&OEX117

Bedrijf

Binnen het Departement Personeel en Organisatie van de Universiteit Antwerpen, waarborgt het team HR Analytics een kwaliteitsvolle analyse en rapportering van personeelsgegevens en een verdere uitbouw en optimalisatie van het personeelsadministratiesysteem.  

Voor verdere professionalisering van onze dienstverlening zijn we op zoek naar een deeltijdse (80%)HR data/business analist

Functie

Na een inloopperiode waarin je kennis opbouwt van de gebruikte personeelsadministratiesystemen – en processen, zal je als HR data/business analist meewerken aan datavraagstellingen om meer kennis en inzicht te verkrijgen en te komen tot een meetbaar personeelsbeleid (HR Metrics en Analytics). Daarnaast bouw je de brugfunctie uit tussen het Departement Personeel en Organisatie en het Departement ICT en professionaliseer je het personeelsadministratiesysteem met aandacht voor administratieve vereenvoudiging en maximale automatisering.

Je takenpakket zal bestaan uit volgende opdrachten:

  • Je vertaalt business vraagstellingen naar heldere kwantitatieve en kwalitatieve analyses en rapporteringen (rapporten).
  • Je verzamelt, analyseert en visualiseert personeelsdata in dashboards voor het HR beleid, het universitair beleid en de overheid. 
  • Je haalt uit externe rapporteringen waardevolle inzichten voor het HR beleid.
  • Je gaat vanuit de data op zoek naar trends en logische verbanden om (beleids-)beslissingen voor te bereiden voor het HR beleid.
  • Je kijkt kritisch naar de beschikbare data en je geeft input rond kwaliteitszorg van personeelsgegevens.
  • Je luistert met een open mind naar de HR veranderingswensen en noden met betrekking tot personeelsadministratiesystemen of – processen en streeft hierbij naar een compromis tussen de wensen van de HR eindgebruiker en de technische ICT mogelijkheden.
  • Je begrijpt de taal van salaris- en financiële data voldoende om ook hiermee aan de slag te gaan voor een diepgaande analyse om processen of systemen te verbeteren.
  • Je slaagt erin om verbeteringen effectief en efficiënt te implementeren door te waken over de voortgang van de projectplanning en aan de hand van draaiboeken en interne opleidingen.

Profiel

  • Je bezit een diploma van Licentiaat of Master of je hebt op basis van werkervaring een vergelijkbaar expertiseniveau verworven.
  • Je deed reeds ervaring op met HR processen en de implementatie ervan in een geïntegreerd HR personeelsadministratiesysteem (Peoplesoft, SAP, …).
  • Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en je werkt graag met cijfers en data.
  • Je werkt uitermate vlot met Excel functionaliteiten (draaitabellen, grafieken, dashboards, power query, …).
  • Ervaringen met rapporterings- en business intelligence tools (Oracle BI, Cognos, Qlikview, …) zijn een meerwaarde.
  • Je stelt hoge kwaliteitsnormen op het vlak van datakwaliteit en datavisualisaties.
  • Je hebt interesse om je te verdiepen in nieuwe ontwikkelingen zoals big data en datamining.
  • Je kan zelfstandig werken maar je bent tegelijkertijd een teamspeler bij uitstek.
  • Je hecht belang aan klantgerichtheid en toegankelijke communicatie. Technische informatie zet je om in heldere begrijpbare boodschappen voor je HR collega’s .

Aanbod

  • een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
  • een brutomaandwedde als expert ingeschaald in de gradenvork 7-9, die doorgaans in de aanvangsgraad 7 start. Afhankelijk van relevante anciënniteit varieert de aanvangsgraad van 2.421,38 euro tot 3734,45 euro voor een 80%-tewerkstelling. Meer informatie over onze loonschalen en andere voordelen vind je hier op onze website.
  • maaltijdcheques en ecocheques;
  • 35 vakantiedagen + 2 weken collectieve sluiting (één week in augustus en één week tussen Kerstmis en Nieuwjaar);
  • een fietsvergoeding;
  • een volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer;
  • een flexibele arbeidstijdregeling.

Contact

Alle informatie vind je via deze link.


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen