< Terug naar overzicht

HR Business Partner People & Organization

HR Business Partner People & Organization

Bedrijf

Mens & Organisatie, het HR-departement van Colruyt Group, ondersteunt de verschillende operating units van Colruyt Group. Als business partner werk je mee aan de HR-strategie van een bepaalde operating unit en bouw je samen aan een proactief, strategisch en geïntegreerd M&O-beleid.

 

 


Functie

Concreet krijg je volgende taken:

  • Je zorgt voor een geïntegreerd M&O-jaarplan dat afgestemd is op de strategie van de business en van M&O. Samen met de M&O-collega’s die voor jouw operating unit werken, zorg je voor de verdere implementatie en uitwerking van dit plan. Je coördineert het en stuurt bij indien nodig.
  • Je denkt strategisch en proactief mee met de business en adviseert hen over strategische beslissingen op het vlak van HR.
  • Je weet wat er in de buitenwereld leeft binnen de HR-vakdomeinen eigen aan je business.
  • Je bewaart de identiteit van Colruyt Group en bewaakt onze groepsthema’s en ons personeelsbeleid binnen de operating unit waarvoor je werkt.
  • Je levert een bijdrage aan algemene M&O-projecten en -processen rond verschillende thema’s.
  • Je gaat ook internationale samenwerkingen aan, bijvoorbeeld met je collega’s uit India. Ervaring met het voeren van een M&O-beleid in een internationale context is dan ook een pluspunt.

Je werkt proactief, denkt strategisch en hebt een goed beeld van jouw plaats en die van jouw operating unit binnen het grotere geheel. Je stelt je enthousiast en verbindend op.

Je werkt in Halle.

Profiel

  • Kennis en ervaring – Je hebt minstens 5 jaar relevante HR-ervaring. Een leidinggevende functie uitgeoefend hebben of teamleider geweest zijn, is een must. En aangezien je voor onze IT-afdeling zal werken, is kennis van de IT-wereld heel belangrijk.
  • Langetermijnvisie – Je bent proactief en kan een strategisch jaarplan opstellen en (laten) uitvoeren.
  • Overzicht – Je bewaart het overzicht over het grotere geheel vanuit een helikopterview, maar je kan ook inzoomen op details als dat nodig is om de impact op het geheel te zien.
  • Netwerker – Je vormt de brug tussen M&O en de business. Je legt dan ook makkelijk contact en bouwt partnerships uit.
  • Flexibiliteit – Een M&O-beleid evolueert. Je gaat soepel om met deze veranderende omstandigheden.

Aanbod

  • Opleiding – We geloven dat onze organisatie groeit als onze mensen groeien. Daarom krijg je tal van mogelijkheden om jezelf op persoonlijk en professioneel vlak bij te scholen.
  • Doorgroeimogelijkheden – Je krijgt een aantrekkelijke functie met veel verantwoordelijkheid en kan op termijn verder doorgroeien binnen Colruyt Group. Jobmogelijkheden genoeg!
  • Ruimte voor initiatief – Als business partner krijg je voldoende kansen om nieuwe projecten op te starten en initiatieven te nemen, binnen de afdeling waarvoor je werkt en binnen M&O.

Contact

Interesse?

Klik hier voor meer informatie en solliciteer online!


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen