< Terug naar overzicht

Experienced Recruitment Officer

Experienced Recruitment Officer

Bedrijf

Securitas biedt veiligheidsoplossingen aan op het vlak van permanente bewaking, mobiele bewaking, luchthavenbewaking en alarmcentrales. Onze klanten zijn actief in de meest uiteenlopende domeinen en dankzij onze jarenlange ervaring behoren we tot de absolute top in onze sector. 

Elke dag maken onze mensen het verschil op het vlak van bewaking. Wil jij ook deel uitmaken van ons team? Momenteel zijn we op zoek naar een gemotiveerde "Experienced Recruitment Officer" (m/v) voor onze hoofdzetel in Neder-Over-Heembeek.


Functie

  • Als Experienced Recruitment Officer bij Securitas ben je een specialist in je vak die in staat is competent en kwalitatief hoogstaand personeel aan te werven. 
  • Je bent verantwoordelijk voor alle lopende rekrutering- en selectieopdrachten voor agentenprofielen. Deze processen volg je van A tot Z op.
  • Je bent ook verantwoordelijk voor de evaluatie, optimalisatie en adviesverlening met betrekking tot de selectieprocedure zodat deze beantwoordt aan de noden van Securitas. Je doet voorstellen op basis van de evoluties in de arbeidsmarkt en nieuwe selectietechnieken.
  • Je hanteert de STAR-methode in je interviews met kandidaten en je bent eveneens verantwoordelijk voor het testen van kandidaten.
  • Je doet de opvolging en rapportering aan het lijnmanagement dmv selectierapporten en continue feedback.
  • Je bouwt een netwerk en partnership uit met de scholen en je stelt Securitas voor bij verschillende events.
  • Je maakt deel uit onze Recruitment team van 10 personen en je rapporteert rechtstreeks aan de Senior Team Leader Recruitment.

Profiel

  • Als Experienced Recruitment Officer bij Securitas behaalde je Masterdiploma. Een postuniversitaire HR-opleiding of een gelijkwaardig ervaring in rekrutering is een extra troef.
  • Je kan terugblikken op minstens 4 jaar ervaring met rekrutering of selectie van arbeiders- en/of bediendenprofielen in een selectiekantoor of op een interne HR-afdeling. Ervaring met testing en/of assessments is een pluspunt. Deze ervaring laat je toe als een professional kandidaten te benaderen, te interviewen en feedback te geven. Je bent een teamplayer met gevoel voor verantwoordelijkheid. Je sterktes situeren zich op het vlak van je zin voor initiatief, je gedrevenheid en je besluitvaardigheid. Je kan je vlot inleven in de noden van de business en vertaalt deze naar een professioneel rekruteringsproces. 
  • Je staat open om de huidige rekrutering- en selectieprocedures aan te leren, toe te passen en indien nodig naar de toekomst te optimaliseren. Je hebt relevante ervaring met competency based interviews.
  • Als Experienced Recruiter ben je goed tweetalig (NL & Fr) met een goede kennis van het Engels.
  • Je hebt voldoende computerkennis over Microsoft Office en bent bereid om nieuwe zaken aan te leren.

Aanbod

  • Een marktconform salaris dat in overeenkomst is met je ervaring aangevuld met een interessant pakket aan extralegale voordelen.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Een uitdagende en gevarieerde functie als Experienced Recruitment Officer met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid.

Contact

Interesse?

Solliciteer dan online via deze link!


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen