< Terug naar overzicht

Directeur HR

Directeur HR

Organisatie

Familiehulp is al meer dan 65 jaar actief in de thuiszorg in Vlaanderen en Brussel. Meer dan 12.500 medewerkers staan garant voor een breed aanbod van thuiszorgdiensten: gezinszorg, ouderenzorg, zorg voor personen in kansarmoede, zorg voor personen met dementie, psychische ziekte of handicap, kraamzorg, palliatieve zorg, oppas, poetshulp, huishoudhulp met dienstencheques (PIT) en karweihulp.


Familiehulp organiseert ook beroepsopleidingen voor verzorgenden, beheert kleinschalige dagverzorgingstehuizen (NOAH) en baat 6 kinderdagverblijven (De Speelboom) uit. Via Goed Wonen is Familiehulp ook actief in de sociale economie.

Familiehulp: warme en kwalitatieve zorg op maat van onze cliënten!

Functie

Wat Familiehulp drijft is een passie voor mensen en een passie voor zorg en ondersteuning. Meer dan ooit zijn we ingebed in de samenleving en spelen wij in op nieuwe noden en verwachtingen van een veranderende maatschappelijke context. Voor de verdere ontwikkeling van de organisatie zoekt Familiehulp een “Directeur HR”.

Als Directeur HR draag je de eindverantwoordelijkheid omtrent het volledige HR-gebeuren in een groeiende en vooruitstrevende organisatie met een duidelijke visie, missie en strategie: voortdurend innoveren om binnen de sector toonaangevend te blijven. Je streeft naar een steeds betere dienstverlening via een duurzaam HR-beleid.

  • Samen met je team zorg je voor de ontwikkeling, implementatie en opvolging van een organisatie-breed en coherent HR-beleid in lijn met de strategie en de kernwaarden van Familiehulp.
  • Naast het bevorderen van het welzijn van onze medewerkers, ben je verantwoordelijk voor het proces van aantrekken, ontwikkelen en opleiden van talent.
  • Je optimaliseert de werkmethodes volgens de LEAN principes.
  • Je beheert het HR-budget en volgt de KPI’s op om zo de gestelde doelen te behalen.
  • Door duidelijke en transparante communicatie begeleidt en manage je de dynamiek die ontstaat in een veranderende omgeving.
  • Je neemt actief deel aan intern en extern overleg, je bent gesprekspartner voor de sociale partners.
  • Als directeur coach en enthousiasmeer je het managementteam (3) en de medewerkers (75) van HR.
  • Je maakt deel uit van het directiecomité en geeft de toekomst en strategie van Familiehulp mee vorm.

Profiel

  • Gezien de verantwoordelijkheid van de job heb je een relevante opleiding op Master niveau en een succesvolle ervaring als HR Manager of Directeur HR.
  • Je hebt ervaring in het uitwerken en implementeren van een coherent HR-beleid en getuigt van een sterk strategisch inzicht en een grondige kennis van de verschillende HR-domeinen.
  • Je bent een people manager en talent management heeft geen geheimen voor jou, je laat je typeren door jouw luistervaardigheid, jouw interesse in mensen en hun omgeving.
  • Je bent authentiek, hands-on aanwezig en maakt HR zichtbaar binnen de organisatie, je creëert een draagvlak door jouw diplomatie en charisma.

Aanbod

  • Bij Familiehulp kom je terecht in een organisatie waar kwaliteitsvolle zorg en ondersteuning wordt gegeven bij onze duizenden klanten. Wij beschikken over een ruim portfolio: thuiszorg, kinderdagverblijven, ateliers in de sociale economie, huishoudelijke hulp met dienstencheques en opleidingscentra. Een prestatie waar onze 13.000 medewerkers terecht trots op kunnen zijn.
  • Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen

Contact

Interesse?

Klik hier voor meer info en solliciteer online!


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen