< Terug naar overzicht

Compensation & Benefits Advisor

Compensation & Benefits Advisor

De Belgische spoorwegen – Les chemins de fer Belges


Bij HR-RAIL voor Brussel


 

Functie

  • Binnen een ploeg van 5 medewerkers rapport u aan de Expert Compensation & Benefits, uw werkzetel bevindt zich in Brussel (vlakbij het station Brussel Zuid);
  • U werkt mee aan analyses van personeelskosten en aan verbeteringsprojecten. Hiervoor werkt u samen met collega’s van de verschillende entiteiten en u houdt rekening met alle relevante elementen ten einde een passende oplossing te formuleren met het oog op een competitieve globale bezoldiging ten opzichte van de markt. U blijft voortdurend alert voor ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
  • U werkt mee aan benchmarks, analyses en rapporteringen. In dat kader werkt u mee aan diverse verbeteringsprojecten en levert u strategische ondersteuning aan het management;
  • U werkt mee aan de samenstelling van loonpakketten in het kader van aanwervingen en indien nodig maakt u loonsimulaties op;
  • U bent één van de interne contactpersonen voor relevante juridische materies binnen het werkdomein van het departement (bezoldigingen, toelagen en vergoedingen);
  • U werkt mee aan de voorbereiding van opleidingen voor relevante vakgebieden en u bent in staat om zelf op regelmatige basis deze opleidingen te geven;
  • U bereidt regelmatig juridische teksten voor die betrekking hebben op de materie die u aanbelangt

Profiel

U heeft een masterdiploma bij voorkeur in een juridische en/of economische en/of HR richting.
 
  • Kennis van loonbeheer en/of sociale wetgeving en ervaring met benchmarks zijn troeven;
  • Om uw opdracht te volbrengen is het noodzakelijk om te beschikken over fiscale kennis op gebied van bezoldiging en extra legale voordelen ( groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, …)
  • U bent vertrouwd met de verwerking en het analyseren van statistische gegevens en u kunt werken met verschillende databases (Excel, SAP)
  • U bent van nature nauwkeurig, de kwaliteit van uw werk ligt u nauw aan het hart;
  • U werkt proactief en bent discreet
  • U werkt graag binnen een ploeg en u legt zich toe op de doelgroepen/gesprekspartners;
  • U bent Nederlandstalig en u heeft een grondige kennis van het Frans zowel mondeling als schriftelijk;
  • Werkomgeving:
  • Een boeiende en gevarieerde tewerkstelling van onbepaalde duur;
  • Werken binnen een stabiele en grote onderneming die in volle verandering is;
  • Talrijke opleidingsmogelijkheden;
  • Vele doorgroeimogelijkheden;

Aanbod

  • Een aantrekkelijk loon in overeenstemming met uw competentieprofiel aangevuld met een jaarpremie;
  • Een variabele verloning verbonden aan uw persoonlijke prestaties;
  • Een hospitalisatieverzekering;
  • Maaltijdscheques;
  • Een vrijkaart voor het spoorwegnet;
  • Toegang tot ons bedrijfsrestaurant;
  • Minimum 33 verlofdagen per jaar;
  • Mogelijkheid tot telewerk;
  • Flexibele werkuren;

Contact

Welke stappen doorloop je?

  1. Solliciteer online
  2. Indien je motivatiebrief en CV beantwoorden aan het gewenste profiel, zal je uitgenodigd worden voor het eerste eliminerend selectiegedeelte dat zal bestaan uit schrijfvaardigheidstesten die toelaat je redactionele vaardigheden en kritische geest te evalueren.
  3. Indien je slaagt voor dit gedeelte volgt een mondeling interview waarin gepeild wordt naar jouw motivatie voor de functie en onderneming, specifieke kennis, vaardigheden en competenties zoals omschreven in vacature.
  4. Medisch onderzoekIndien je aangeworven wordt, dien je ons volgende administratieve documenten te bezorgen: uittreksel geboorteakte en strafregister en kopie van je diploma.
  5. Klaar voor je eerste werkdag!
  6. Welkom bij HR-Rail

Meer weten?

Klik op deze link voor meer informatie of om online te solliciteren.


Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen