Tags

Hieronder vindt u de artikels die gerelateerd zijn met de tag "Werving & Selectie"
Totaal gevonden artikels: 10 (Artikel 1 tot 10)

AI om toegevoegde waarde van recruiters te verhogen, niet om hen te vervangen

Kan HR dankzij artificiële intelligentie betere resultaten neerzetten en tijd vrijmaken voor taken met meer toegevoegde waarde? Het antwoord op die vraag is positief, zo stelt Niilesh Bhoite, Chief Digital Officer bij de wereldwijde personeelsdienst van L’Oréal. Door de toepassing van deze technologie op het rekruteringsproces – uiteraard binnen bepaalde grenzen – is overigens ook de diversiteit van de aangeworven profielen verhoogd.

Werkgevers wantrouwen jobhoppers

Belgische werkgevers staan niet positief tegenover jobhoppers en nodigen hen dan ook niet of nauwelijks uit voor een interview. Vooral de tijd en de moeite die het kost om telkens nieuwe medewerkers op te leiden, weerhoudt werkgevers ervan jobhoppers aan te werven. Werknemers beseffen dat jobhoppen als negatief kan beschouwd worden door werkgevers, maar dat weerhoudt hen niet om snel van werk te veranderen.

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen