Tags

Hieronder vindt u de artikels die gerelateerd zijn met de tag "Werkgelegenheid"
Totaal gevonden artikels: 32 (Artikel 1 tot 10)

Een op de zeven werknemers in België is niet-Belg

Vandaag heeft een op de zeven werknemers in België geen Belgische nationaliteit. In Brussel is dat zelfs een op de vier. Dat is te verklaren door een wisselwerking tussen vraag en aanbod: hoe diverser de populatie hoe diverser de arbeidsmarkt en hoe meer vacatures hoe groter de aantrekkingskracht op arbeidsmigratie. In West-Vlaanderen, waar de arbeidskrapte nochtans reëel is en Frankrijk vlakbij, is dan weer maar een op de tien werknemers niet-Belg.

Bedrijven optimistisch over digitalisering

Zeven op tien bedrijven en organisaties in Vlaanderen staan positief tegenover digitalisering. Ze zien er kansen in om te groeien. Ruim een derde van de bedrijven en organisaties deed de afgelopen jaren belangrijke investeringen in automatisering en robotisering. Ze blijken vaker dan andere bedrijven economisch te groeien en meer personeel aan te werven. In een gemiddeld bedrijf zijn digitale vaardigheden voor drie kwart van de werknemers vereist.

Belgen positief, maar ook bezorgd en onzeker over AI

Zeven op tien Belgen heeft wel al eens gehoord van de term ‘artificiële intelligentie’, maar slechts een kleine groep kan de term concreet invullen. Niettemin erkent een meerderheid het potentieel van AI voor de samenleving, al is er ook duidelijk een bezorgdheid over de mogelijke gevolgen die AI teweeg kan brengen. Die dualiteit is ook terug te vinden als het over AI op de werkvloer gaat.

Het aantal vacatures daalt

In het vierde kwartaal 2018 waren er 141.700 vacatures bij Belgische ondernemingen, tegenover 149.200 in het derde kwartaal 2018. Dat vertellen nieuwe cijfers van Statbel, het Belgische statistiekbureau. De vacaturegraad - het aantal vacatures ten opzichte van het totale aantal arbeidsplaatsen in de onderneming - is ook licht gedaald van 3,65 procent naar 3,44 procent.

Loonnorm kan soepeler

De wet op de loonnorm is niet soepel genoeg. Bedrijven hebben het soms moeilijk om mensen te vinden omdat de lonen te laag zijn. “Bedrijven, sectoren of regio's die dringend op zoek zijn naar personeel moeten extra opslag kunnen geven", stelde Pierre Wunsch, de nieuwe gouverneur van de Nationale Bank, bij de voorstelling van het jaarverslag.

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen